Oliver Ross

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, Leiter Personal / Head of HR (inkl. Entgeltabrechnung & Payroll), STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG
Rheine, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Personaleinsatzplanung
Prozessmanagement
Unternehmerisches Denken und Handeln
Personalbedarfsplanung
Qualitätsmanagement
Prozesse
Qualitätssicherung
Sicherheitstechnik
Notrufzentrale
Callcenter
Human Resources
Personaladministrative Prozesse
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Weiterbildung
Personalführung
HR-Prozesse
HR Services
Beratung
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
MS Office
BWL
Bewerbermanagement
Lohnbuchhaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Ross

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Dez. 2024

    Leiter Personal / Head of HR (inkl. Entgeltabrechnung & Payroll)

    STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2023 - Okt. 2024

    Personalmanagement

    C. Haushahn GmbH & Co. KG

    - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte - Organisation und Führen von Personalgesprächen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Azubi-Betreuung (kaufmännisch) - Erarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten - Mitwirkung an strategischen HR-Projekten

  • 15 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2023

    Teamleiter Callcenter/NSL

    GSECCC/GSelectronic/Vitakt

    Seit 2007: - Fachliche und disziplinarische Führung von Teams (Größe 40+) - Personalbedarfsermittlung - Personaleinsatzplanung (Vollkonti) - Mitarbeiterbetreuung - Ausarbeitung von Ablaufprozessen innerhalb der Abteilung (Call-Center, Notrufzentrale) - Beratung und Betreuung von End- und Vertriebskunden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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