Oliver Ross
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Ross
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Dez. 2024
Leiter Personal / Head of HR (inkl. Entgeltabrechnung & Payroll)
STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG
- Sparringspartner für Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Themen - Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Prozessoptimierung - Verantwortung für Entgeltabrechnung und HR-Administration - Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherung - Mitarbeit an HR-Projekten und Analyse von Kennzahlen
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2023 - Okt. 2024
Personalmanagement
C. Haushahn GmbH & Co. KG
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte - Organisation und Führen von Personalgesprächen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Azubi-Betreuung (kaufmännisch) - Erarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten - Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
- 15 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2023
Teamleiter Callcenter/NSL
GSECCC/GSelectronic/Vitakt
Seit 2007: - Fachliche und disziplinarische Führung von Teams (Größe 40+) - Personalbedarfsermittlung - Personaleinsatzplanung (Vollkonti) - Mitarbeiterbetreuung - Ausarbeitung von Ablaufprozessen innerhalb der Abteilung (Call-Center, Notrufzentrale) - Beratung und Betreuung von End- und Vertriebskunden
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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