
Oliver Schröter
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Schröter
- 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2021 - Nov. 2022
Head of HR Software
Newwork Software Inc.
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2017 - Aug. 2021
Director of Product Engineering
Sage GmbH
Disziplinarische Verantwortung für 50 Mitarbeiter (4 Teams mit Teamleitern) Gesamtverantwortung für Payroll und HR Entwicklung in Deutschland Verantwortung für Roadmap, technische Vision und Strategie Changemanager hin zu Innovations- und Performancekultur Einführung agiler Softwareentwicklung und agilem Management
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2017
Head of Product Development HCM
Sage GmbH
Disziplinarische Verantwortung für 50 Mitarbeiter Gesamtverantwortung für Payroll und HR Entwicklung in Deutschland
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2015 - März 2016
Team Manager Product Management
Sage HR Solutions AG
- 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2010 - Feb. 2015
Teamleiter R&D
Sage HR Solutions AG
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2010
Teamleiter Produktmanagement
s+p Software und Consulting AG
Teamleiter mit disziplinarischer Verantwortung einer Abteilung
- 6 Jahre und 5 Monate, Sep. 2001 - Jan. 2008
Projektleiter Softwareentwicklung
s+p Software und Consulting AG
Fachlich Verantwortung für ein Team inkl. eigenständiger Programmierung
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2001
Softwareentwicklung
s+p Software und Consulting AG
Ausbildung von Oliver Schröter
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 2000
Informationstechnik
Berufsakademie Dresden
Softwareentwicklung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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