Olivia Dorn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Olivia Dorn
- Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017die coachingakademie
freie Beraterin und Kundenpartnerin
Coaching und Beratungsdienstleistungen nach Maß, das ist unsere Stärke. Im Beraternetzwerk der coachingakademie verbinden wir Wissen und Erfahrung. Uns eint ein gemeinsames Beratungsverständnis und die systemische Haltung.
- Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2015
OLIVIADORN
Beratung & Training
Olivia Dorn bietet individuelle Beratung für Firmen- und Privatkunden im Bereichen Veränderung, Trainings, Coaching, Newplacement, Teambuilding, Konfliktmoderation sowie Personalmanagement
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2020 - Feb. 2021
HR Managerin
Passion4Business GmbH (ehem. Für-Gründer.de)
Begleitung der Geschäftsführer und des Teams in allen personellen Fragen und Anliegen. Recruiting neuer Mitarbeiter/innen für den Standort in Berlin.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in qualitativer und quantitativer Personalplanung, über Möglichkeiten der Ressourcensteuerung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und in Führungsthemen - interne und externe Personalrekrutierung inkl. Vertragsverhandlungen - Sonderaufgaben konzeptioneller Art und Mitarbeit in Projekten (z.B. Fusions-Projekt, div. OE- und Changeprojekte) - Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- 1 Jahr, Mai 1998 - Apr. 1999
Landesjugendleiterin
DAG
Führung und Verantwortung des Bereiches "Jugend". Beratung von JAVen, Azubis und jungen Arbeitnehmern, Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Unternehmen.
Kundenberatung mit Allfinanzansatz in verschiedenen Filialen, Eröffnung eines Inhouse-Banking Shops in Rostock, Referentin für interne Seminare.
Ausbildung von Olivia Dorn
- 2016 - 2017
www.die-coaching-akademie.de
Konflikt-Mediatorin
- 2015 - 2016
www.die-coaching-akademie.de
Systemische Teamentwicklerin
- 2003 - 2004
isb Systemische Professionalität
Systemische Beraterin
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 1999 - Mai 2001
Personalfachkauffrau (DAA)
BWL / VWL Arbeits- Sozial und Berufsbildungsrecht Personalarbeit und Personalpolitik - Betriebliches Personal- und Sozialwesen - Personalaufwendungen und -entgelte - Personalplanung und -beschaffung - Personalführung Personalentwicklung Personalcontrolling Arbeitsmethodik
- 2 Jahre, Feb. 1993 - Jan. 1995
Commerzbank
Bankkauffrau (IHK)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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