Oscar Kuri

bewertete die Leistung des Unternehmens, analysierte das Erbegnis und und entwickelte Strategien, um KPIs zu erreichen Führte interne Audits durch, um eine korrekte Implementierung und das Verständnis neuer Prozesse sicherzustellen; Gleichzeitige Optimierung der Prozesse und Identifizierung notwendiger Korrekturmaßnahmen. Führte wöchentliche Meetings mit Top-Managern zur Festlegung neuer Arbeitspakete und Aufgaben basierend auf vorheriger Identifizierung notwendiger korrektiver Maßnahmen.

Plannung, Organisation und Leitung einer monatlichen Veranstaltung mit dem Ziel, die Mitarbeiter einander näher zu bringen. Kontrollieren und Protokollieren der Ausgaben des Unternehmens mit SAP; Erstellung der Monatsberichte mit Angabe der jüngsten Firmenerfolge; Kontrolle des Zeitplans der Personalabteilung und der Trainee-Datenbanken; Übersicht über die Nutzung und Neubestellung von Büroausstattung; Unterstützung der Personalabteilung durch allgemeine Hilfsarbeiten.

Analysierte und dokumentierte die Kredithistorie der Kunden und Validierte des Vertragsrisiko. Verwaltete Datenbank und Dokumente aller Kunden. Ständige und direkte Kontakt mit verschiedenen Arten von Unternehmen und Kunden in Bezug auf ihre Kredithistorie.

Analysierte und verwaltete die Datenbank der Produkte (Heizkörper und seine Komponenten) und unterstützte die Implementierung einer neuen Inventarverteilung. Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie: Bestätigung neuer Produktbestellungen und Verwaltung von Bürogeräten.

Prüfung verschiedener Unternehmen zur Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Aspekte von allgemeiner Handelssicherheit. Planung und Durchführung von Seminaren mit dem Ziel, den Kunden die selbstständige Durchführung von Sicherheitsaudits und -kontrollen zu vermitteln und sie in Gefahrenerkennung und Sicherheitsmaßnahmen zu unterrichten.

Global Booster, Global Strategy, Customers Integration, Sustainability and Practice, Global Responsibility, Corporate Communications, Governance, Law and Ethics, Sustainable Supply Chain Management, Technology and Environment.

Corporate Finance, Interactive competence and cultural management or Negotiation, International corporate strategy.

Applied Statistics, International Economics, Advance Research Methods, International Corporate Governance, Performance Measurement and Management.

Corporate Finance, Investment, Derivatives, International Finance, Taxation, Accounting, Portfolio Analysis.

Econometrics, Intermediate Micro - Macro economics, International Economics, Advance Statistics.