
Pascal Helfer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pascal Helfer
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2015
SmartCo 4 Smart Economy | Coach, Berater, Trainer, Dozent
WKS KV Bildung
- Bis heute 16 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2009
Referent / Trainer
WKS KV Bildung
Nachdiplomstudiengang "Personalleiter/in": Referent in den Fächern "Organisation und Changemanagement" sowie "Projektmanagement"
- Bis heute 19 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2006integral access helfer
Innovations- und Transformations-Management-Berater
Berater, Coach und Trainer für integrales Handeln in der Wirtschaft, schaffen von kreativen Arbeitsräumen
Als Associate Partner bin ich Teil eines Beraterteams, welches sich einem integralen Innovationsmanagement verschrieben hat und mit seinen Kunden partnerschaftlich die Innovationspotenziale ausschöpfen will.
- 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2013
Stab Personal und Organisation
Brot für alle
50% Anstellung. Verantwortlicher Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Stabsarbeit für den Zentralsekretär
- 7 Jahre und 10 Monate, Dez. 2005 - Sep. 2013
Projektleiter
sysmo lab
Realunch des Projektes be, share & move
Berater, Coach und Trainer im Changeprozess
- 2001 - 2008
Referent
Wirtschafts- und Kaderschule Bern
Referent in den Fächern: Mitarbeiterführung Organisation Assessment
- 2001 - 2006
Referent
Hotefachschule Thun
Referent im Bereich Mitarbeiterwesen (Selbst- Sozial- und Führungskompetenz)
- 5 Jahre und 11 Monate, Jan. 2000 - Nov. 2005
Mitinhaber
covariation
Assessment, Coaching, Organisationsberatung, Newplacement, Schulungen und Trainings
- 2001 - 2004
Referent
Feusi, KBS
Referent in den Fächern "Organisation" und "Projektmanagement" für Marketingplaner
- 1999 - 2001
Coach Strategie-Projektleiter
Regionalverkehr Mittelland AG
- 1997 - 1999
Leiter Bauphysik
AGI AG für Isolierungen / Inter Acoustic AG
- 1995 - 1997
Leiter Bauphysik
isofloc ag
Ausbildung von Pascal Helfer
- 2003 - 2003
Outdoortrainer
Kreativtraining, Affoltern i.E.
erlebnispädagogische Entwicklungsprozesse mit nachhaltigem Transfer in Praxis
- 2002 - 2004
Personalmanagement, SNP 24
Fachhoschule Nordwestschweiz, Olten
"HRM als strategischer Impulsgeber hin zu einer lernenden Organisation"
- 1997 - 1999
NDK "Gebäude und Technik"
Hochschule für Technik und Architektur Bern
u.a. Module "systemisches Projektmanagement", "Führung"
- 1992 - 1995
Bauingenieurwesen
Ingenieurschule Burgdorf
Verkehrswegebau, Bauphysik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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