Pascal Rinaldi

Angestellt, Manager Talent, Succession & Performance, WAGO

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Methoden
Agile Project Management
Change Management
Deutsch
Englisch
Leistungsmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Nachfolgeplanung
New Work
Organisationsentwicklung
Personalabteilung (HR)
Personalentwicklung
Product Management
Project Management
Projektmanagement
Psychologie
Remote Teamwork
SAP Successfactors
Scrum
Talentmanagement
Teamführung
Teamwork
Workshops

Werdegang

Berufserfahrung von Pascal Rinaldi

  • Bis heute 2 Jahre, seit Nov. 2024

    Manager Talent, Succession & Performance

    WAGO

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2023 - Okt. 2024

    HR Consultant Talent Management

    WAGO

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2021 - Juni 2023

    Consultant

    PwC Deutschland

    New Work | People & Organisation

  • 1 Jahr, Dez. 2020 - Nov. 2021

    Fachliche Leitung Digitalisierung

    Stadt Laatzen

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2020

    Student Assistant (Hochschulbüro für Internationales)

    Leibniz Universität Hannover
  • 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017

    Student Assistant (EU-Hochschulbüro, Technologietransfer)

    Leibniz Universität Hannover
  • 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2015

    Mitarbeiter HR-Management

    MAN Truck & Bus SE
  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015

    Industriekaufmann

    MAN Truck & Bus SE

Ausbildung von Pascal Rinaldi

  • 7 Monate, Nov. 2020 - Mai 2021

    Nanodegree

    AKAD University

    Praktische Grundlagen der digitalen Transformation Digitale Verantwortung und Know-how-Kultur New Work Innovationsmanagement Connected Leadership

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2018 - Jan. 2021

    Master

    Leibniz Universität Hannover

    Berufs- und Betriebspädagogik: -Berufliche Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Professionalisierung -Digitale Bildungskonzepte / Digitale Kompetenzentwicklung -Psychologie -Workshops konzipieren Masterarbeit: Ausbildung 4.0 - Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung im dualen Ausb

  • 2015 - 2019

    Bachelor

    Leibniz Universität Hannover

    -Arbeits- und Organisationsforschung -Zukunfts- und Trendforschung Bachelorarbeit: Menschen und/oder Maschinen? Die Rolle Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt von Morgen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015

    Ausbildung Industriekaufmann

    MAN Truck & Bus

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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