
Patrick Bruns
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Bruns
- Verantwortung für die Personalgewinnung eines definierten Betreuungsbereiches - Ansprechpartner und enge, konstruktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den gängigen Plattformen - Überprüfung und Vorselektion von Bewerbungen Pflege des internen Bewerbertools - Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Proaktiver Ideengeber zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses
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