Patrick Engl

Veränderung begleitet mich schon seit vielen Jahren. Nicht nur in meiner Arbeit mit Menschen, sondern auch bei mir selbst. Ich bin überzeugt: Wer andere auf ihrem Weg begleiten möchte, sollte bereit sein, sich selbst immer wieder weiterzuentwickeln. Alte Gedanken loszulassen. Neue entstehen zu lassen. Genau so ist in den vergangenen Monaten etwas Neues gewachsen. Ausguck. Behalte dich sicher im Blick. D

Transformationscoach | Dipl.-Ing. | Energiearbeit trifft Strategie – für Transformation mit Substanz Als Ingenieur denke ich in Strukturen, als Coach arbeite ich mit Energie – diese Kombination nutze ich, um Berufstätige auf ihrem Weg zu echter Veränderung zu begleiten. Mit Klarheit, Tiefgang und einer Prise Humor helfe ich, Blockaden zu lösen, innere Stärke zu aktivieren und Wandel nachhaltig zu gestalten. Veränderung beginnt im Innen – ich sorge dafür, dass sie auch im Außen wirkt.

In meiner Rolle als Senior Projektmanager bei Automotive Quality Consulting arbeite ich mit hoher Präzision an technischen Themen rund um Hardware, Software und Qualität. Mein Schwerpunkt liegt auf der technischen Analyse von Komponenten und Systemen sowie auf der Qualitätsstrategie zur Fehlerabstellung im Feld und der Fehlervermeidung in der Fahrzeugentwicklung. Zuvor war ich Leiter der Qualitätsanalyse, Leiter für elektrische Getriebekomponenten & Software und Koordinator für Fahrzeugantrieb und Software

Mit meinen Erfahrungen aus der Entwicklung und der Qualitätsarbeit von Automobilen,unterstütze ich nun unsere Data Engineers und Data Scientists um eine kundenzentrierte Softwareplattform anbieten zu können. Diese Plattform ermöglicht unseren Kunden eine Datenanalyse von Fahrzeugsystemen im Kundenbetrieb mit Leichtigkeit durchzuführen.

• Aufbau (bei Übernahme 10 Mitarbeiter) und Stärkung des Teams nach Umstrukturierung und Arbeitsortwechsel • Implementierung von agilen Methoden zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung • Implementierung von neuen digitalen Analysemethoden bei der die Datenauswertung im Vordergrund steht • Führung und Ergebnissicherung unter Pandemiebedingungen durch offenen Austausch der Ängste und Bedürfnisse der Mitarbeiter • Vorstellung der Eskalationsthemen im Top Management

• Implementierung von Prozessrichtlinien zur Sicherstellung der Compliance von Softwarecodes für Antriebssteuergeräte • Restrukturierung des Bereichs nach Aufgabenschwerpunkten inkl. Neudefinition von Rollen und Verantwortungen • Steuerung von Dienstleistern in Werksvertrag sowie in Arbeitnehmerüberlassungen inklusive Leistungsabnahmen • Überprüfung von Lastenheften und Angebotsbewertung der Lieferanten, sowie Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse zur Entscheidungsfindung im Top Management

• Aufbau eines im April 2017 neu geschaffenen Fachgebietes Mitarbeiterrekrutierung von 4 auf 12 Mitarbeiter • Definition von Organisationsaufgaben • Neugestaltung von Prozessen und Installation dieser in bestehende Strukturen • Rollendefinition und Besetzung dieser nach den Fähigkeiten der Mitarbeiter • Verwaltung und Steuerung von Entwicklungsfahrzeugen für die Antriebsentwicklung

• Sicherstellung der technischen Aktualität sowie der Einsatzbereitschaft von Prototypen auf Vorstandsabnahmefahrten. • Erste Erfahrungen „Führen ohne Mandat“

• Schnittstellenverantwortlicher für die Motor Getriebeschnittstelle für Doppelkupplungsgetriebe. Datenauswertungen als Basis für Aktionen • Erste Erfahrung im Schlichten von Konflikten im beruflichen Kontext.

• Unterstützung in der Getriebeapplikation bei der PORSCHE AG • Versuchsplanung und Durchführung im In- und europäischen Ausland für BOSCH • Tätigkeiten in der Forschung von BOSCH unter Laborbedingungen

Thema: Konzeptionierung und Aufbau eines ortsunabhängigen Gesamtsystemprüfstandes für Brennstoffzellentriebstränge.

Als Transformationscoach habe ich die Kenntnisse erlangt wie man mit klaren Methoden die Themen der Klienten löst. Inhalte dabei waren: -Methodik zur Widerherstellung des Gleichgewichtes der inneren Energien -Chakren Reinigung -Arbeiten in der Aura, sowie Aura Chirurgie -Auflösen von Glaubenssätzen

Ausbildung mit Lehrzeitverkürzung im VW/Audi Autohaus Drechsler (Denkendorf) abgeschlossen