Patrick Fehr
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Fehr
- Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2017BRACK.CH AG / Alltron AG / Competec Service AG
Recruiting & Employer Branding
- Recruiting - Active Souring - Employer Branding - Vertragswesen - HR Marketing - Messen & Events
- 4 Jahre und 4 Monate, Feb. 2013 - Mai 2017
Senior Consultant
Kohlberg & Partner GmbH
- Mandate im Bereich Finanz-/Rechnungswesen und Controlling sowie Unterstützung bei der Stellenbesetzung im selben Bereich
- Gesamtverantwortung Professionals Schweiz, inkl. Budgetverantwortung - Verantwortung für inhouse services in der D-CH - Gesamtverantwortung für den Staffing Bereich Kanton Zürich - Spezialdienstleistungen (HR Services, RPO, MSP usw.) - Intern. und nat. Key Accounts - Mitarbeit in der Erarbeitung der Strategie von Randstad (Schweiz) AG - Einleiten von Massnahmen und Aktivitäten für die Umsetzung der Strategie
- 6 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2008
Regionalleiter
Vedior (Schweiz) AG
- 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 1996 - Sep. 2002
Niederlassungsleiter
Swiss Jobs AG
Ausbildung von Patrick Fehr
- Bis heute
Insead
- Sales - Marketing - Human Resources - Finance - Projectmanagement - Leadership
Human Resources
KV Zürich Business School
- Recruiting - Employer Branding
- Bis heute
Sales & Marketing
Kaderschule, Zürich
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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