Steffen Thomas
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Steffen Thomas
- Current 3 years and 7 months, since Nov 2022ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Recruiting & Employer Branding Partner
- Current 7 years and 2 months, since Apr 2019
Teamleiter Bremen
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG
Aufbau eines eigenen Teams aus Ingenieuren und Softwareentwicklern - active sourcing und recruiting neuer Fachkräfte - Account-Management/Key-Account-Management - Mitwirkung bei Strategien zur Mitarbeiterbindung und Employer Branding - Mitwirkung bei unserer candidate und customer journey
- 1 year and 8 months, Sep 2017 - Apr 2019
Gründer
Carsther
Teilnahme und Förderung am 1-Jährigen BRUT-Programm der Stadt Bremen Kompletter Aufbau eines Unternehmens im Bereich Automobilmakler inkl. Businessplan und Website.
- 1 year and 1 month, Sep 2016 - Sep 2017
HR-Manager
Knotenpunkt GmbH (insolvent)
Mitwirkund bei der Gründung eines neuen Fachanbieter für High-Potentials in Bremen. - Erstellung des Unternehmenskonzeptes - Erstellung einer Marketing und Social-Media-Strategie - Mitwirkung bei der Website inkl. Unternehmenspräsentation - Active Sourcing, Bewerbermanagement und Aufbau der Arbeitgebermarke - Akquise neuer Geschäftspartner und Kundenstammaufbau Das Unternehmen Knotenpunkt ist nach mehreren Geschäftsführerwechseln nicht mehr am Markt
- 1 year and 2 months, Jul 2015 - Aug 2016
Account Manager
STUDITEMPS GmbH
Standortaufbau eines neuer Niederlassung in Bremen und dem Umland - Neukundenakquise für studentische Mitarbeiter - Bewerbergespräche und -begleitung zum Kunden - Active Sourcing und Aufbau von Key-Accounts
- 1 year, Nov 2013 - Oct 2014
Traineeprogramm als Gebietsverkäufer bei Mercedes Benz
Daimler AG
Befristetes Trainee-Programm bei der Daimler Niederlassung in Bremen. Training on-the-job und off-the-job wechselnd zwischen Niederlassung und Trainingszentren.
Ausbildung von Steffen Thomas
- 3 years and 1 month, Oct 2009 - Oct 2012
Betriebswirtschaftlehre mit juristischem Schwerpunkt
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Schwerpunkte: Human Resources, Marketing
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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