Patrick Meister

Angestellt, Head of Marketing & Communication / Mitglied der Geschäftsleitung, emineo AG
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

B2B Marketing
Digital Marketing
Business Development
Wissen
Prozesse
Vermarktung
Marketing
Aufbau Digitales Marketing
Strategisches Marketing
Brand Strategie und Entwicklung
Eigenverantwortung
Budgetverantwortung
Krisenkommunikation
Change Kommunikation
Loyalität
Kreativität
Informationstechnologie
Markt
Employer Brand Management
Projekt Management
End-to-End Marketing
Online Marketing
Digitales Marketing
Kommunikationsstrategien
Marketing Controlling
Marketing Management
Leadership
CRM
Social Media
Internet
Intranet
New Business
Produkt Management
Change Management
Corporate Communication
Interne Kommunikation
Public Relation
Schnittstelle Marketing & Sales
Erfahrung
Innovation
Consulting
Team Entwicklung
Channel Marketing
Event Management
Markt Analysen
Krisen Kommunikation
Organisations Entwicklung
Internationales Marketing
Sales Pipeline Management
Kommunikation
Digital
Social Media Marketing
Employer Branding
Production management
Geschäftsleitung
Vertrieb
Spanische Sprache
Englische Sprache
Französische Sprache
Deutsche Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Meister

  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2018

    Head of Marketing & Communication / Mitglied der Geschäftsleitung

    emineo AG

    Co-Führung des Unternehmens sowie Ausbau der regionalen und internationalen Geschäfte, inkl. Aufbau eines Nearshore-Standorts in Spanien / Strategisches Marketing, Brand Mgt und interne wie externe Kommunikation / Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Kommunikationsstrategien & -kampagnen / Entwicklung und Optimierung der digitalen Kommunikationsinfrastruktur / Einführung und Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie HR-Marketing zur Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen

  • 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2017

    Reise- und Ausbildungs Sabbatical

    n/a

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2017

    Head of Marketing & Communication - Member Swiss Mgt Team

    ELCA Informatique SA

    Entwicklung und Verantwortung der gesamten Marketing- und Kommunikationsstrategie / Unterstützung & Coaching der Produkte- und Lösungs-Business Lines in den Bereichen Go-to-Market, Branding und Pipeline Management / Unterstützung Offshore in Vietnam und der Tochterfirmen / Einführung neuer MarCom-Instrumente wie Krisenkommunikation, kund*innenzentrierte Kommunikation, Thought Leadership, interne Kommunikation und CRM / Projektmanagement und Implementierung neuer Tools und Prozesse (u.a. Angebotsprozesse)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2011 - März 2014

    President

    Swiss Social Media Community

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2011 - Okt. 2013

    Unternehmerischer Beirat

    ZHAW School of Management and Law (Institut für Marketing Management)

    Zusammen mit andern Vertreter aus der CH-Wirtschaft wurde Status des Portfolios, Strategische Ausrichtungs-Möglichkeiten sowie aufkommende Trend-Themen aus den Bereichen Marketing, Communication und CRM (im Zusammenhang mit der Ausbildung) evaluiert und diskutiert. Dieses Gremium hatte keine Entscheidungs- bzw. Weisungsbefugnis sondern dient dem Austausch bzw. "Puls messen" mit dem Bedarf der Wirtschaft.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2012

    Business Group Manager

    Microsoft Schweiz GmbH

    End-to-end sub Dynamics strategy and contribution to the Dynamics growth strategy (outperforming market year-over-year), integrated and orchestrated marketing execution (leveraging all marketing engines), develop and execute digital marketing understanding and usage throughout all plans, high performing marketing team including partners in order get reach, cross-industry understanding in order to find sweetspots and close wihte spots through integrated channel planning

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2011

    Group Marketing Manager Dynamics

    Microsoft Schweiz GmbH

    - overall go-to-market dynamics portfolio (both strategic and operational) - develop and align all marketing engines (telesales, web, thru partner, events, press etc.) to achieve goals around demand generation, awareness, perception change, channel development

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2005 - Juli 2007

    Product Marketing Manager Dynamics

    Microsoft Schweiz GmbH

    Business Development Dynamics CRM, Channel development, internal readiness & awareness throughout audiences, define local go2market

  • 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2000 - Okt. 2004

    SMB Channel Manager

    IBM Switzerland

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 1997 - Dez. 1999

    eBusiness Market Developper Switzerland

    IBM Switzerland

    business development and definition of go2market of ebusiness in Switzerland (internet, intranet, ecommerce etc.). travelling widely through management boards in Switzerland to educate and influence regarding this new topic in all aspects of channels, marketing, communication, competition etc.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 1993 - Juli 1994

    Travel Agent

    STA Travel (former SSR Reisen)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 1990 - Apr. 1992

    Trainee Ship Banking

    UBS Switzerland

    all aspects of banking including forex trading, corporate banking, retail banking, project management, securities adminstration and branch experience

  • Project Manager

    Credit Suisse

  • Players Relation

    Octagon

Ausbildung von Patrick Meister

  • 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2017

    Digital Marketing

    Zurich University of Applied Sciences (ZHAW)

    Digital Marketing Mgt (Social Media, Content & Mobile Marketing, SEO/SEA, Instrumente & Plattformen, Automation, Crowdsourcing & Gamification) // Unternehmensführung digitale Realität (Analytics & Reporting, E-/Social Commerce, Social CRM, Digital Govern., Change Mgt, Datenschutz, Mob. & Perform.)

  • 5 Monate, März 2015 - Juli 2015

    Employer Branding

    DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH

    In Zusammenarbeit TUM München / WE Wien: Entwicklung, Einführen einer EB Strategie / Arbeitgeberpositionierung / Effektivität des Arbeitgeberauftritts gegenüber den Zielgruppen sicherstellen /die Arbeitgeberpositionierung im organisatorisch einbetten / Arbeitgebermarke steuern und weiterentwickeln

  • 2003 - 2005

    Corporate Communication Mgt.

    FHSN Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 1996 - 1998

    Marketing, Accounting, Economics

    HWV Zürich

  • 1986 - 1990

    BWL, languages

    Handelsschule Enge, Zürich

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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