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Patrick Peters

Angestellt, Talent Acquisition Manager, Evonik Industries AG
Hanau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen in Projektarbeit
Prozessentwicklung
Recruiting
Bewerberauswahl
Bewerberansprache
Work-Life-Balance
Betriebssport
Disposition
Versandabwicklung
Internationaler Handel
Zoll
Ladungssicherung

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Peters

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Talent Acquisition Manager

    Evonik Industries AG
  • 4 Jahre und 5 Monate, Juli 2016 - Nov. 2020

    Senior Recruiter

    Evonik Industries AG
  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2016

    Recruiter

    Evonik Industries AG

    Mitarbeit im Projektteam zum Aufbau des Evonik Recruiting Centers, Prozessentwicklung und -weiterentwicklung, Bewerbermanagementsystem, Kommunikation und Terminkoordination mit Bewerbern, Ansprechpartner für Bewerber bzgl. vakanter Stellen und Ihrer Bewerbung, Bewerber-Screening, Erstellung von Stellenausschreibungen.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2010 - Sep. 2012

    Versanddisponent

    Evonik Industries AG

    Planung und Disposition weltweiter Luft- und Seefrachttransporte sowie kontinentaler LKW-Transporte. Koordination von Lieferterminen mit Speditionen, Produktion und Verkauf, Überwachung der Termintreue, Auswahl und Bestellung geeigneter Packmittel, Vorplanung der LKW- sowie Containerladungen unter Gesichtspunkten der Ladungssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Koordination und Abwicklung von internationalen Kuriersendungen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011

    Auszubildender

    Evonik Röhm GmbH

    Ausbildung zum Industriekaufmann, mehrmonatiger Einsatz in dern Bereichen Aus- und Weiterbildung, Rohstoffeinkauf, Zoll- und Aussenwirtschaft, Konzernkommunikation, Customer Service und Materialwirtschaft, Projekte zur Neuorganisation des Berufsschulunterrichts, der betriebsinternen Unterrichts sowie zur Einsatzplanung der Auszubildenden, Organisation und Durchführung der "Einführung neuer Auszubildender" im Rahmen der Abschlussarbeit

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2006

    Wehrdienstleistender

    Bundeswehr

    Feldjägerdienstkommando Sigmaringen 10 Monate davon als Leiter einer eigenständigen Teileinheit mit überwiegend administrativen Aufgaben, überwiegend im Bereich Personalwesen, Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung mehrer Übungsplatzaufenthalte zur Vorbereitung auf Auslandseinsätze und Trainings/Weiterbildungen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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