Patrick Peters

Angestellt, Talent Acquisition Manager, Evonik Industries AG
Hanau, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen in Projektarbeit
Prozessentwicklung
Recruiting
Bewerberauswahl
Bewerberansprache
Work-Life-Balance
Betriebssport
Disposition
Versandabwicklung
Internationaler Handel
Zoll
Ladungssicherung

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Peters

  • Current 5 years and 6 months, since Dec 2020

    Talent Acquisition Manager

    Evonik Industries AG
  • 4 years and 5 months, Jul 2016 - Nov 2020

    Senior Recruiter

    Evonik Industries AG
  • 3 years and 10 months, Sep 2012 - Jun 2016

    Recruiter

    Evonik Industries AG

    Mitarbeit im Projektteam zum Aufbau des Evonik Recruiting Centers, Prozessentwicklung und -weiterentwicklung, Bewerbermanagementsystem, Kommunikation und Terminkoordination mit Bewerbern, Ansprechpartner für Bewerber bzgl. vakanter Stellen und Ihrer Bewerbung, Bewerber-Screening, Erstellung von Stellenausschreibungen.

  • 1 year and 10 months, Dec 2010 - Sep 2012

    Versanddisponent

    Evonik Industries AG

    Planung und Disposition weltweiter Luft- und Seefrachttransporte sowie kontinentaler LKW-Transporte. Koordination von Lieferterminen mit Speditionen, Produktion und Verkauf, Überwachung der Termintreue, Auswahl und Bestellung geeigneter Packmittel, Vorplanung der LKW- sowie Containerladungen unter Gesichtspunkten der Ladungssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Koordination und Abwicklung von internationalen Kuriersendungen

  • 2 years and 5 months, Sep 2008 - Jan 2011

    Auszubildender

    Evonik Röhm GmbH

    Ausbildung zum Industriekaufmann, mehrmonatiger Einsatz in dern Bereichen Aus- und Weiterbildung, Rohstoffeinkauf, Zoll- und Aussenwirtschaft, Konzernkommunikation, Customer Service und Materialwirtschaft, Projekte zur Neuorganisation des Berufsschulunterrichts, der betriebsinternen Unterrichts sowie zur Einsatzplanung der Auszubildenden, Organisation und Durchführung der "Einführung neuer Auszubildender" im Rahmen der Abschlussarbeit

  • 2 years and 1 month, Oct 2004 - Oct 2006

    Wehrdienstleistender

    Bundeswehr

    Feldjägerdienstkommando Sigmaringen 10 Monate davon als Leiter einer eigenständigen Teileinheit mit überwiegend administrativen Aufgaben, überwiegend im Bereich Personalwesen, Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung mehrer Übungsplatzaufenthalte zur Vorbereitung auf Auslandseinsätze und Trainings/Weiterbildungen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z