Patrick Ralf

Das "Unilever Future Leaders Programme" ist ein 2-jähriges Traineeprogramm, das einen durch herausfordernde Aufgaben und Projekte auf Führungspositionen im Finanzbereich vorbereitet. Im Rahmen des Programms durchläuft man verschiedene Rotationen innerhalb der Finanzfunktion und befindet sich in einem beschleunigten Lernumfeld durch ausgeweiteten Kontakt mit Führungsaufgaben, formellen Trainings und individueller Weiterentwicklung.

Unterstützung bei der Implementierung eines ERP-Systems | Mitarbeit in der Konzeptionierung eines ERP-Systems beim Aufbau eines Finanzbereiches

Mitarbeit an Beratungsprojekten im Marketing und Vertrieb | Begleitung von >10 Projekten als Projektcontroller | Ressortarbeit im Qualitätsmanagement (Aufgaben u.a. Projektcontrolling, Wissensmanagement, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)

Leitung des Teams aus 10 Mitgliedern | Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards (u.a. durch Beaufsichtigung des Projektcontrollings, der Überarbeitung von Vorlagen für die Projektarbeit und der Erarbeitung von Maßnahmen zum Wissensmanagements) | Mitwirkung an Gesamtstrategie des Vereins

Erstellung und Analyse von Berichten im Rahmen des Berichtswesen | Kontrolle der Budgeteinhaltung im Beschaffungsworkflow | Selbstständige Durchführung eines Benchmarking von Entwicklungsdienstleistungen

Abschlussnote: 1,2 | Schwerpunkte: Controlling, Finance, Supply Chain Management | Masterarbeit: Chancen und Herausforderung der Digitalisierung für das Controlling

Abschlussnote: 1,8 | Bachelorarbeit: Kritische Analyse der traditionellen Budgetierung