Patrik Hipp

Angestellt, Senior Manager, MHP – A Porsche Company
Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamleitung
SharePoint
Managed Services
Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung
Service Delivery Management
Beratung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Engagement
Eigeninitiative
Eigenverantwortlichkeit
Motivation
IT-Consulting
IT-Projektmanagement
Prince2
Konzeption
Data Migration
Microsoft SharePoint Server 2010
Microsoft SharePoint Server 2013
Microsoft SharePoint Server 2016
ShareGate
Microsoft Technologien
MCP
MCTS
breites und tiefes IT Know-How
berufliche Auslandserfahrung (China)
gesunden Menschenverstand :)
M365
Microsoft 365 Plattform
Exchange Online
ITIL V4
SAFe

Werdegang

Berufserfahrung von Patrik Hipp

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Senior Manager

    MHP – A Porsche Company

    - Aufbau und Verantwortung von Managed Services für weltweite M365- und Mailing Services (bis zu 40.000 User) - Verantwortlicher Service Manager für mehrere Managed Services im Bereich M365/Exchange Online (EXO)/Exchange on-premise - Planung und Durchführung von Service Transition Projekten - Aufbau und Verantwortung von Managed Services für mehrere SharePoint 2016 on-premise Umgebungen (u.a. DMS und Prozessplattform)

  • 4 Jahre und 9 Monate, Nov. 2016 - Juli 2021

    Manager

    MHP – A Porsche Company
  • 7 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2016

    Team Manager / Senior Consultant

    SEVEN PRINCIPLES AG

    ||| SharePoint, EIM (Enterprise Information Management), (W)CMS, DMS. ||| Durchgeführte SharePoint Projekte u.a.: Konzeption, Einführung und Betrieb (Managed Service) von SharePoint Server Plattformen bei einem automobilen Finanzdienstleister | DMS Lösungen | Portal Lösungen | Fileshare-Migrationen im TeraByte Bereich | Weiterentwicklung und Betrieb diverser SharePoint Server Plattformen | Prozessberatung und -umsetzung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2007 - Okt. 2009

    Consultant

    brox IT-Solutions GmbH

    ||| IT-Consultant mit folgendem Verantwortungsbereich: ||| PreSales Aktivitäten und Projekte im Bereich Web-Content-Management-Systeme (WCMS) | Mehrmonatige Beratung eines automobilen Finanzdienstleisters im Bereich Day CQ (Intranet Portal) | Systemevaluation sowie techn. Projektleitung für die Entwicklung und Einführung einer Open Source CMS Plattform bei einer Hotelkette | Steuerung/Umsetzung interner Projekte (incl. Koordination von Offshore-Partnern)

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2007

    Software Engineer

    namics AG (Schweiz)

    ||| Software-Engineer mit folgendem Verantwortungsbereich: ||| Technische Verantwortung in div. Software Projekten | Durchführung und Konzeption technischer Migrationen von Content-Management-Systemen | Koordination der durchzuführenden Tätigkeiten in einem Team mit mehreren Entwicklern | Entwicklung komplexer Java und CMS-Projekte | Verantwortlich für den Applikationsbetrieb sowie Kundenbetreuung (u.a. 3rd Level Support)

  • 7 Monate, März 2004 - Sep. 2004

    Diplomand

    Homag Machinery (China - Shanghai) / Homag Holzbearbeitungssysteme AG

    ||| TITEL: ||| Analyse ausgewählter Problemfelder beim Aufbau ausländischer Produktionsstätten - dargestellt am Beispiel von Homag Machinery Shanghai. ||| INHALT: ||| Analyse verschiedener Prozesse und Erarbeitung konkreter Lösungsansätze. Vom Produktdatenmanagement und Stammdaten-Austausch bis hin zur Lieferantenbewertung- und auswahl. ||| NOTE: ||| 1,3 (sehr gut)

  • 8 Monate, März 2002 - Okt. 2002

    Praktikant (Software Engineer)

    namics AG (Schweiz)

    Programmierung von Web- und CMS-Applikationen im Java-Umfeld | Kunden- und Systembetreuung | Problemanalyse und Konzeption von Web-Applikationen

  • 11 Monate, Nov. 1998 - Sep. 1999

    Grundwehrdienst (Ulm/Donau, Tauberbischofsheim, Stetten am kalten Markt)

    Bundeswehr :o)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 1997 - Nov. 1998

    Angestellter im IT-Bereich (Netzwerkadministration/Benutzerservice)

    fischerwerke Artur Fischer GmbH & Co. KG (Deutschland)

    Administration Novell-Netzwerk • Technische Betreuung CAS (Computer Aided Selling) • Technischer Support PC-Anwendungen und Betriebssysteme • 1st, 2nd und 3rd Level Support für technische Anfragen im Bereich Client-Installationen und Netzwerk

  • 3 Jahre, Aug. 1994 - Juli 1997

    Ausbildung zum DV-Kaufmann

    fischerwerke Artur Fischer GmbH & Co. KG (Deutschland)

Ausbildung von Patrik Hipp

  • Fachrichtung Wirtschaftsinformatik

    Fachhochschule Konstanz, University of Applied Sciences Konstanz

    ||| Vertiefungsrichtung:||| Betriebliche Informationssysteme ||| Diplomarbeit: ||| Analyse ausgewählter Problemfelder beim Aufbau ausländischer Produktionsstätten - dargestellt am Beispiel von Homag Machinery Shanghai.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

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