Patrycja Langer

Angestellt, Lead Recruiter, Jacobs
Krakow, Polen

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
HR Services
HR Marketing
Employer Branding
Executive Search
Talent Acquisition
Talent Sourcing

Werdegang

Berufserfahrung von Patrycja Langer

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2021

    Lead Recruiter

    Jacobs

    Leading recruitment activities for Jacobs' German operations (offices in Munich and in Kaiserslautern & all SuedLink project offices). Additionally, responsible for recruitment activities for Jacobs' projects across continental Europe.

  • 10 Jahre und 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2021

    Senior Talent Acquisition Partner

    Jacobs

    Leading all the recruitment activities for the assigned business groups across EMEA and APAC regions (Europe, Armenia, Georgia, Iraq, Kingdom of Saudi Arabia, UAE, Singapore, South Korea, Russian Federation - Sakhalin). I am working on engineering and non-engineering positions, mainly being involved in supporting projects from sectors such as rail, aviation and energy. Talent Acquisition Lead for SuedLink project.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2006 - Aug. 2010

    Research Consultant

    Kenexa

    Managed the sourcing and recruitment process for key Kenexa's clients: Microsoft and GE Healthcare. Countries covered: Poland, France, UK, Germany. Specialties: market research; competitive intelligence projects; search & selection projects; direct sourcing; sourcing strategies; networking and internet research.

Ausbildung von Patrycja Langer

  • Personnel management

    Kraków University of Economics

  • Bis heute

    Social and Communication Sciences

    Jagiellonian University, Krakow

Sprachen

  • Polnisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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