
Peter Bresser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Bresser
- Current 7 years and 4 months, since Mar 2019
Senior Director Client Solutions Projects EMEA
Korn Ferry
• Business Development und Account Management , mit €5M+ jährlichem Neuumsatz • Führung und Entwicklung von Vertriebs- und Projektteams mit bis 5 direkten und 30 fachlichen Mitarbeitern • Konzeption und Vertrieb maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen für globale Kunden in allen Branchen und Märkten (10–500 Einstellungen pro Jahr und Kunde) • Vorantreiben der EVP-Strategieentwicklung durch Verknüpfung von Recruiting-Leistungen mit KF-Beratungs-angeboten wie Organisationsstrategie, Assessment, etc.
- 3 years and 6 months, Mar 2019 - Aug 2022
Business Development Director Projects EMEA
Korn Ferry
Korn Ferry is a global organizational consulting firm. As part of the EMEA organization we help clients synchronize strategy and talent to drive superior performance. We work with organizations to design their structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people to bring their strategy to life. And we advise them on how to reward, develop, and motivate their people. To find out more about our core solutions visit: www.kornferry.com
- 3 years and 10 months, May 2015 - Feb 2019Hays
Strategic Relationship Manager - Hays Talent Solutions
• Pflege strategischer Kundenbeziehungen und Beratung zu Business Process Services in den Bereichen MSP, RPO, Career Transition und VMS • Aufbau der Hays Sales Negotiation Support Unit “Projekt Hermes” • Kosteneinsparungen von 35–45% innerhalb von MSPs durch Analyse monetärer und prozessbezogener Einsparpotenziale bei der Beschaffung externer Dienstleistungen • Leitung von MSP-Implementierungen, Vertragsverhandlungen (kommerziell & rechtlich) sowie Prozessoptimierungsinitiativen
- 5 years and 5 months, Mar 2001 - Jul 2006
Assistent der Geschäftsleitung
Explorer Fernreisen GmbH & Co KG
All management related tasks in the area of: HR (Talent Acquisition and development) - Implemented standardized Recruiting Process across all brances Legal (Claims-Management) Branch-Management - Expanding Branches from 4 to 9 branch offices in 5 years Management Reportings
- 7 months, Feb 2000 - Aug 2000
Praktikant/Dipl.Arbeit
CANUSA
- 1 year and 11 months, Jan 1995 - Nov 1996
Consultant
Verbund der WBB International
Ausbildung von Peter Bresser
- 1997 - 2001
Tourismuswirtschaft
FH Wilhelmshaven
Reiseveranstalterwesen
- 1990 - 1994
Int. Wirtschaftswissenschaften
St.Norbert College - DePere - Wisconsin - USA (BBA-International Business)
International Business & Language Area Studies
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Dutch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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