
Peter Geiger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Geiger
- Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2015
Senior HR Transition Manager / Stv Leiter Employment Relations
Swisscom (Schweiz) AG
Human Resource Manager für M&A-Projekte, Insourcing, Employment Relations, Sozialpartnermanagement, Arbeitsrecht
- 7 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2014
Head of Employment Relations
Swisscom IT Services AG
Human Resource Manager für M&A-Projekte, Insourcing, Employment Relations, Sozialpartnermanagement, Incentivierung
- 5 Jahre und 2 Monate, Mai 2002 - Juni 2007
Assistent des Head of HR
Swisscom IT Services AG
Ausbildung von Peter Geiger
- 7 Monate, Jan. 2020 - Juli 2020
Lean Management
Intern
- 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2018
Human Resources
Universität St. Gallen
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2007
Personalmanagement
Fachhochschule Nordwestschweiz
Strategisches Personalmanagement (SNP31)
- 1996 - 2002
Informationsmanagement
Universität St. Gallen HSG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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