Peter Holliger

Inhaber, HR-Berater / Coach / Forscher /, Holliger DENKZEUGE
Bülach, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Beratung (systemisch und klassisch)
Testverfahren (Burnout
AC
DC)
Outplacement
Erwachsenenbildung (Seminare
Workshop für Führungskräfte und Verkaufskader)
Entwicklung neuer Lernmethoden und temp. Führungse
Handel
Dienstleistung
Behörde
Teambildung
Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung.

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Holliger

  • Bis heute 15 Jahre und 7 Monate, seit 2010

    HR-Berater / Coach / Forscher /

    Holliger DENKZEUGE

    HR-Generalist Ausbildungsleiter Coach Mediator

  • Bis heute 20 Jahre und 7 Monate, seit 2005

    Personal- und Unternehmensentwickler

    DENKZEUGE

    Forschung und Entwicklung eines HR-Tools zur Messung der "Burnout-Resistenz" (15.12.2012 ALPHA im Tagens Anzeiger)

  • 2008 - 2012

    Personal- und Organisationsentwickler

    Schweizerische Post

    Personalentwicklungsverantwortlicher

  • 2004 - 2006

    Projekte als externer PL (Swisscom, CABLEX)

    Alaxa Consulting Group AG

    Mandate für externe Unternehmen - Board-Consulting - Projektleitung

  • 1994 - 2003

    Leiter Organisation

    Winterthur Insurance / CREDIT SUISSE

    Personalentwickler / Ausbilder Wirtschaftsorganisator Projektleiter (Migration)

  • ---

    auf Anfrage

Ausbildung von Peter Holliger

  • HR-Management

    KV Zürich / Uni Klagenfurt (AT)

  • Wirtschafts-Informatik

    SYSTOR AG Zürich und Universität Zürich

  • Ökonomie / Soziologie / Psychologie

    Universitäten Zürich, Wien und Klagenfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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