Peter Reichel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Reichel
- Bis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2011Aperam Stainless Services & Solutions Germany
CHRO/Leiter Personal und Verwaltung / Compliance Officer
Prokurist / Geschäftsleitung · bis zu 8 direkte Mitarbeitende und bis 250 indirekte Mitarbeitende · Leitung von HR, Verwaltung, IT, Compliance, Technischem Einkauf, Kommunikation und Eventmanagement · Gesamtverantwortung für den Employee Life Cycle, inkl. Budget-/ Personalplanung · Rekrutierung, Offboarding · Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Gremien · Sicherstellung einer funktionierenden IT-Landschaft · Compliance Officer · Datenschutzbeauftragter · CSRD-Verantwortlicher · Person of Trust
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2010Aperam Stainless Services & Solutions Germany
CFO/Controlling / IT
Prokurist - Verantwortung für 15 Mitarbeiter · Gesamtverantwortung für drei Standorte in Deutschland inkl. P&L · Leitung von Finanzen, Controlling und IT · Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) · Budgetplanung und -überwachung, Forecasts, Kosten- und Liquiditätsmanagement · Kalkulation von Investitionsprojekten · Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden · Umsetzung von Konzernvorgaben · Sicherstellung einer stabilen IT-Infrastruktur
- 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2006Aperam Stainless Services & Solutions Germany
Leiter Rechungswesen
Verantwortung für 6 Mitarbeiter - Erstellung der mtl. und jhrl. Abschlüsse IFRS-Reporting an die Muttergesellschaft - Ansprechpartner für WPs, FA, Banken und Behörden - Kreditversicherung
- 2 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 1998
Büroleiter
Hans Combächer
- 5 Jahre und 6 Monate, Juli 1991 - Dez. 1996treuhand report gmbh steuerberatungsgesellschaft
Steuerfachangestellter
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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