Peter Schröder
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Schröder
- Bis heute 10 Jahre und 3 Monate, seit Okt. 2015Drägerwerk AG & Co. KGaA
Personalleiter für den Bereich Corporate Functions
Verantwortlich für das Personalmanagement im Bereich Corporate Functions
- 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2011 - Sep. 2015Drägerwerk AG & Co. KGaA
Personalleiter für den Bereich Marketing
Verantwortung für das HR Management im Bereich Marketing
- 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2006 - Dez. 2010
HR Manager Sales & Service
Dräger Safety AG & Co. KGaA
Verantwortlich für die HR Arbeit in den Bereichen Vertrieb, Service und Anlagenbau
- 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2002 - Nov. 2006
Personalreferent Vertrieb
CSM nV
Verantwortlich für die HR Arbeit im Vertrieb eines Tochterunternehmens der CSM nV
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2000 - Dez. 2001
Personnel Officer
Unilever
HR Projektbegleitung im Rahmen des Verkaufes von Unilever zu CSM nV
- 2 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2000
Trainee Human Resources
Unilever
Assistent des Personaldirektors bei einem Tochterunternehmen des Unilever Konzerns
Ausbildung von Peter Schröder
- 1992 - 1998
Arbeits, Betriebs- und Organisationspsychologie
Universität Hamburg
Eignungsdiagnostik, Organisationsentwicklung, Beratung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Gut
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