Peter Slezak

Strategische Personalentwicklung

Entwicklung & Konzeption von fachspezifischen E-Learning Anwendungen innerhalb des Projektauftrages für BMW (E/E Anwendungen) Produktion von animierten Lernfilmen für die Auftragsgewinnung Konzeption und Durchführung von Inhouse Trainings innerhalb der internen V-Academy zu den Themen: Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Qualitätsmanagement sowie Design Thinking (Ideation, Business Modell Canvas, Prototping etc.) Konzeption und Durchführung von Kundentrainings in den genannten Themenbereichen

Konzeption, Training und Entwicklung von Web-Based-Training und im Bereich Blended Learning Produktion von Screen- und Webcast Aufzeichnungen für den Einsatz im Bereich E-Learning Steuerung externer Mitarbeiter im Bereich Mediengestaltung Konzeption und Entwicklung von E-Learning Drehbüchern Aus- und Weiterbilden von Trainern und Coaches im Bereich Methodik- & Didaktik Gestalten und Durchführen von Assessments Aufbereiten von technischen Fachkonzepten zu ganzheitlichen Qualifizierungskonzepten

Sicherstellung der Verschlüsselung digitaler Pay-TV Kanäle, Konfiguration und Inbetriebnahme digitaler TV- und Radiokanäle, 2nd Level Support der senderelevanten DVB/CA Systeme, Entwicklung und Durchführung eigens konzipierter Mitarbeiterschulungen („POcketClass“) im Bereich DVB und der zugehörigen Arbeitsumgebung, Erstellen und didaktisches Gestalten von Schulungsunterlagen zur richtigen Bedienung, Messung und Handhabung technischer DVB-Einrichtungen.

Kommunikation und Feedback zu Kunden wie Geschäftsführung über Lösungsschritte und Maßnahmen im Falle einer Havarie, Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Playout Operator Sendeabwicklung für das Digitale Playout Center (POC).

Zertifikatslehrgang

Kompetenztrainig: Theorie, Methodik, Supervision, Selbstreflexion, Anwednungsgebiete, Rollenspiele, Peergruppenarbeit, Literaturstudium, Intervision.

Seminaraufbau für ideale Wissensvermittlung, Aufbau und Durchführung von Feedbackrunden und Blitzlichtern, Aufbau des energetischen Kontakts zur Gruppe, Persönliches Stimmtraining, Atmung und Sprechweisen, Gruppendynamiken erkennen und lenken, Methodenkompetenz und Einwandbehandlung.

Erfolgs- & Karrierecoaching für Führungskräfte, Verdecktes Coaching, Führungsstile erkennen und vermitteln, Umgang mit Kompetenzängsten und Verantwortung, Stärkung individueller und bereits vorhandener Ressourcen, Team-Coaching und Konfliktbearbeitung. Zeitmanagement und Mitarbeitermotivation

Diplomarbeit „Sozialarbeit im Licht der Öffentlichkeit – Schwerpunkt: Tiroler Medienlandschaft.“