Peter Thomalla
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Thomalla
- Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019
Bereichsleiter Personalwesen
FEURER Group GmbH
Betreuung und Weiterentwicklung der HR-relevanten Prozesse + Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen + Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung sowie Berufsausbildung + Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen + Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung der gesamten Personalarbeit + Sicherstellung der Umsetzung und Anwendung aller HR-bezogenen Systeme und Richtlinien + Personalrekrutierung
Betreuung und Weiterentwicklung der HR-relevanten Prozesse + Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen + Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung sowie Berufsausbildung + Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen + Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung der gesamten Personalarbeit + Sicherstellung der Umsetzung und Anwendung aller HR-bezogenen Systeme und Richtlinien + Personalrekrutierung
- 2001 - 2009
Personalreferent
FEBRA-Kunststoffe GmbH
Ansprechpartner in allen personaltechnischen bzw. arbeits- und sozialversicherungsfachlichen Fragen + Personalentwicklung + Berufsausbildung + Entgeltabrechnung und Zeiterfassung + Projektbearbeitung aus dem Bereich Personal + Personalbetreuung und Personalverwaltung von A bis Z
Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für die Personalsachbearbeitung.
Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie für die Personalsachbearbeitung.
Sprachen
Deutsch
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