Petra Erhard
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Erhard
- Bis heute 23 Jahre und 7 Monate, seit 2002
Geschäftsführerin
Institute for Growth and Innovation
Betreuung von Kunden aus Telekommunikation, Transportunternehmen, Finanzdienstleistern, Automobilunternehmen, Behörden und öffentlicher Verwaltung, etc. hinsichtlich Strategie, Digital- und Geschäftsmodelltransformation, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, organisatorische Agilität und Changemanagement
- 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2001
Director Finance & Controlling
Oncology World
Leitung der Finanz- und Controllingabteilung Entwickelte und implementierte Buchhaltungs-, Berichts-, Cash-Management- und Controlling-Systemen Managte zweite Finanzierungsrunde inkl. Entwicklung des Businessplans und Festlegung der strategischen Ausrichtung gemeinsam mit CEO und COO Organisierte und erstellte Jahresabschluss, verantwortete jährliche Prüfungen Legte allgemeine Vertragsgrundlagen fest und verhandelte Verträge mit wichtigen Lieferanten
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 1998 - Apr. 2001
Director Strategy and Business Alliance
Siemens Information and Communication
Baute Netzwerk in Gründerszene auf. Entwickelte Business- & Incentive-Pläne für Start-ups, Coaching von CEO/CFO, organisierte externe Finanzierungsrunde. Entwickelte Markteintrittsstrategie für US-Markt, evaluierte potenzielle Partner. Erstellte Business Cases, bereitete Due Diligence vor, führte Vertragsverhandlungen. Entwickelte Budgetziele für Geschäftsbereiche. Definierte Planungsprozess, Kooperations-/Akquisitions-/Desinvestitionsstrategien. Managte Akquisitionen & Desinvestitionen.
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 1997 - Okt. 1998
Manager Strategic Development
Siemens Nixdorf Informationssysteme
Konzipierte, koordinierte und implementierte Geschäftsstrategieprozesse für SNI als Ganzes. Beratung/Coaching einzelner Sparten (LOBs) bei der Definition ihrer Strategie. Analysierte SNI-Portfolio und identifizierte kritische Geschäftsbereiche. Entwickelte Lösungen/Aktionspläne für Turnarounds/De-investitionen. Entwickelte und implementierte strategische Managementtools wie EVA, Sco-recards
- 4 Monate, Apr. 1997 - Juli 1997
Associate
Apax Partners
Initiierung und Beratung bei grenzüberschreitenden Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 1995 - März 1997
Senior Associate
CSC Index
Entwickelte/implementierte neue Vertriebskanäle, Prozesse, Rollen, Strukturen, Mgmtsysteme für Schweizer Telekom. Führte Piloten durch, entwickelte Business-Cases, rekrutierte MA, definierte Vergütungssystem. Optimierte Order Mgt Prozess mit Ziel v. 50-90% Effizienzsteigerung. Entwickelte Bewertungsmodell für Kosteneffizienz, definierte/implementierte neue Orga. Entwickelte neue Vertriebskanäle für Konsumgüter-U.. Entwickelte/implementierte neue Marketing- & Vertriebsstrategie für Produktions-U.
- 3 Jahre und 2 Monate, März 1991 - Apr. 1994
Associate
JP Morgan
Strukturierte/managte Fusionen, Übernahmen & Veräußerungen in verschiedenen Ländern und Branchen. Vermarktete Kapitalmarktprodukte (inkl. Derivate, Euro-Anleihen, Privatplatzierungen, steuergetriebene Schulden- u. Eigenkapitalstrukturen). Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit Schweizer multinationalen Unternehmen. Beriet Konsortium aus multinationalen Ölkonzernen u. Regierungsbehörde bei finanzieller Machbarkeit, Struktur und Finanzierung eines intern. Energieprojekts v. 1 Mrd. USD im Nahen Osten
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1984 - Juli 1986
Auszubildende
Bayerische Vereinsbank
Analysierte und bearbeitete Verbraucher- und Unternehmenskrediten. Beriet Privatkunden zu Retail-Banking-Produkten
Ausbildung von Petra Erhard
- 1 Jahr, Aug. 1994 - Juli 1995
Business Administration
INSEAD
- 7 Monate, Sep. 1987 - März 1988
International Economics
Universite de Perpignan
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1986 - März 1990
BWL
Universität Bayreuth
Finanzen und Personalwesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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