
Petra Husmann-Müller
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Husmann-Müller
- Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit 2012Evangelische Kirche in Deutschland
Leiterin des Personalreferates
Leitung HR für den Bereich der EKD als Dachorganisation (Angestellte/Beamte/sonstige Beschäftigtengruppen) - In-/Ausland u.a. - Personalplanung - Recruiting - Personalbetreuung - Beratung von Führungskräften - Abrechnung - Rechtsfragen - Versorgungsfragen/betriebliche Altersversorgung
- 2007 - 2012
Persönliche Referentin des Präsidenten, Leitung Interne Dienstleistungen
Evangelische Kirche in Deutschland - Kirchenamt
Betreuung der Leitungsgremien der EKD, Leitung der Servicebereiche (u.a. Hausdienste, Registratur, Bibliothek, Reisestelle)
- 1997 - 2007
(parallel) Leitung Ev. Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS)
Ev. Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS)
Aufbau eines Präventionskonzeptes für die EKD und ihre Gliedkirchen
- 1995 - 2007Evangelische Kirche in Deutschland
Grundsatzsachbearbeiterin Arbeitsrecht/Organisationsberatung
Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Themen, auch Sondergebiete Beratung kirchlicher Einrichtungen und Werke Geschäftsführung der Arbeitsrechtlichen Kommission der EKD Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten
- 1991 - 1995
Personalsachbearbeitung, Ausbildungsleitung, Projekte
Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig
Ausbildung von Petra Husmann-Müller
- 2007 - 2010
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
- 1993 - 1995
Graduiertenstudiengang Personalentwicklung im Betrieb
Technische Universität Braunschweig
Aufbaustudium (nicht abgeschlossen)
- 1988 - 1991
Fachhochschule für Verwaltung und Rechtspflege
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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