Petra Kirner

Angestellt, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, SICK Sensor Intelligence
Waldkirch, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Personalberatung
Candidate Management
SAP HR
HR-Prozesse
HR Marketing
Recruiting
Social Media Recruitment
Projektmanagement
Office Management
MS Office
SAP
LinkedIn
XING
Beratung/Consulting
Employer Branding
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Lebenslanges Lernen
Employer Brand
Talentmanagement
Englische Sprache
Führungserfahrung
Interviewführung
Internationale Rekrutierung
Onboarding
HR Projektmanagement
Organisationstalent
Loyalität
Selbstständigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Belastbarkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Kirner

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Juni 2020

    Head of Talent Acquisition & Employer Branding

    SICK Sensor Intelligence

    Talent Acquisition & Employer Branding, Young Talents, People Coach

  • Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit 2016

    Referent HR Marketing & Recruiting

    SICK AG
  • 2008 - 2016

    Executive Assistant

    SICK AG

Ausbildung von Petra Kirner

  • Betriebswirtschaftslehre

    VWA Hochschule für berufsbegleitendes Studium

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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