
Petra Niemeyer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Niemeyer
eigenständige Betreuung von Geschäftsbereichen sowie Beteiligungsgesellschaften im Rahmen von V'Ist- und Planungsprozessen, Monats-/Quartals- und Jahresabschlussarbeiten; Beratungsfunktion der betreuten Fachbereiche und direkter Ansprechpartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen; Durchführung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports der betreuten Fachbereiche; Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen Buchhaltung und Personal; Ad-hoc Analysen
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen führungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betriebsrätlichen Gremien; systematische Begleitung struktureller, kultureller und personeller Veränderungsprozesse; enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit den Competence Centern HR
- 4 Monate, Aug. 2010 - Nov. 2010
Pädagogische MA / Lehrkraft
Bildungswerk der Niedersächsichen Wirtschaft
- 2 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2009
Personalreferentin
LNC
alleinige, ganzheitliche Personalbetreuung von ca. 100 MA
- 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2007
Personalreferentin
Cameron GmbH
Schwerpunkte: Recruiting und Personalbetreuung, enge Zusammenarbeit mit dem BR
- 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2006
Mitarbeiterin Recruiting & Personnel Development
E.ON IS GmbH
Schwerpunkt Recruiting (Betreuung mehrerer Standorte)
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2000 - Okt. 2001
Personalreferentin und Trainee Human Resources
FirstMark Communications GmbH
Ausbildung von Petra Niemeyer
- 4 Jahre und 7 Monate, März 1995 - Sep. 1999
Tourismuswirtschaft im Fachbereich Wirtschaft
FH Wilhelmshaven
Personalwesen, kommunaler Fremdenverkehr, Hotellerie/Gastronomie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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