Mag. Petra Steiner

Angestellt, SVP Global Human Resources, Zumtobel Group
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in generalistischem HR Manag
Recruiting
Integration
Probezeit
Performance Management
Talent Management
Sucession Planning
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Organisatorische Veränderungen
Job Grading
Compensation & Benefits
SAP R/3 & Business Warehouse
Systemimplementierung zur Unterstützung von HR Pro
Redundancies
Absence Management
Disciplinaries
Grievances
Personalmarketing
Verantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Steiner

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2022

    SVP Global Human Resources

    Zumtobel Group
  • 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2019 - Jan. 2022

    Senior Director Human Resources Global Sales

    Zumtobel Group
  • 10 Monate, März 2019 - Dez. 2019

    SVP HR - ad interim dual shared leadership

    Zumtobel Group
  • 1 Jahr, Apr. 2018 - März 2019

    Senior Director Human Resources Sales Europe

    Zumtobel Group
  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2018

    Senior Director Human Resources Benelux, Eastern Europe & DACH

    Zumtobel Group
  • 8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2016

    Head of Human Resources Benelux & Eastern Europe

    Zumtobel Group
  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016

    Lektorin (nebenberuflich)

    FH Wiener Neustadt

    Business Consultancy International

  • 9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2016

    Head of Human Resources CEE

    Zumtobel Group

    HR Verantwortung für 18 Länder in Zentral-, Süd- und Osteuropa

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2012 - März 2015

    Personalleiterin

    Hilti Austria GmbH

    - Mitglied der Geschäftsführung - Verantwortlich für den gesamten Personalbereich mit Themen wie Recruiting und Personalentwicklung inklusive aller strategischen und operativen Entscheidungsprozesse - Direkte Führungsverantwortung in der Personalabteilung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2011

    HR Manager

    Hilti Gt. Britain Ltd.

    - Alle Manager eines Unternehmensbereiches in täglichen Personalfragen (inkl. Stellenabbau) beraten - UK-weite Verantwortung der Recruitment Funktion & des Teams von 4 Mitarbeitern - Schulung der Manager in Personalprozessen, insbesondere Bewerbungsgesprächsführung, Arbeitsrecht, Leistungsmanagement - Verantwortung für die Personalentwicklungsprozesse inkl. Implementierung eines Online-Systems von Success Factors - Implementierung der Hilti Karriere Webseite und eines E-Recruiting Systems

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2009

    HR Advisor

    Hilti Gt. Britain Ltd.

  • 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2007

    Customer Services Representative

    Hilti Gt. Britain Ltd.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2003 - Dez. 2006

    Personalreferentin

    Hilti Austria GmbH

Ausbildung von Petra Steiner

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 2003

    Wirtschaftspädagogik

    Karl Franzens Universität Graz

    Wirtschaftspädagogik, Personalwirtschaft, Unternehmensrechnung & Controlling

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1996 - Juni 1998

    für Tourismus und Freizeitwirtschaft

    Colleg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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