Philip Berten

Angestellt, Senior Manager Recruiting EMEA, NGK Spark Plug Europe GmbH
Lohmar, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Employer Branding
Social Media Recruitment
Personalauswahl
Personalentwicklung
Personalwesen
Powertrain
MS Office
Cross Cultural Management
Organisationstalent
Englische Sprache
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Teamfähigkeit
Engagement
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Personalbetreuung
Talentmanagement
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Microsoft Office
Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Kommunikation
Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft
Training and development
Belastbarkeit
Personalcontrolling
Compensation & Benefits
Zielstrebigkeit
Arbeitnehmerüberlassung
Begeisterungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Philip Berten

  • Current 3 years and 5 months, since Feb 2023

    Senior Manager Recruiting EMEA

    NGK Spark Plug Europe GmbH

  • 5 years and 1 month, Jan 2018 - Jan 2023

    HR Specialist - Strategic Recruitment & Employer Branding Europe

    Walterscheid Powertrain Group

  • 1 year and 6 months, Jul 2016 - Dec 2017

    HR Manager – Field Services / Digital Solutions and Russia

    GKN Off-Highway Powertrain

  • 2 years and 2 months, May 2014 - Jun 2016

    Trainee HR Management

    GKN Driveline

    Das Traineeprogramm mit einer Laufzeit von 16 Monaten umfasste insgesamt vier Projekteinsätze an unterschiedlichen Standorten: 1. Projekteinsatz: GKN Sinter Metals, Bonn und Radevormwald (Mai 2014 - September 2014) 2. Projekteinsatz: GKN Land Systems, Rösrath und Lohmar (Oktober 2014 - Juni 2016) 3. Projekteinsatz: GKN Land Systems, Woodridge, IL, USA (Juni 2015 - Dezember 2015) 4. Projekteinsatz: GKN Land Systems, Lohmar und Redditch, UK (Januar 2016 - Juni 2016)

  • 4 months, Nov 2013 - Feb 2014

    Praktikant Strategic HR

    AHS Aviation Handling Services GmbH

    Praktikum in der strategischen Personalabteilung in Hamburg

  • 7 months, Feb 2012 - Aug 2012

    Customer Service Agent

    AHS Aviation Handling Services GmbH

    Tätigkeit als Ramp Agent am Flughafen Köln/Bonn. Hier verantwortlich für die Organisation des Abfertigungsvorgangs von Passagierflugzeugen, hauptsächlich Air Berlin und Germanwings.

  • 2 months, Jul 2011 - Aug 2011

    Praktikant Personalabteilung

    Stadt Köln

Ausbildung von Philip Berten

  • 1 year and 1 month, Sep 2012 - Sep 2013

    Human Resource Management

    University of Southampton

    Personalentwicklung, Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

  • 3 years, Feb 2009 - Jan 2012

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Personal- und Organisationsmanagement

  • 1 year and 5 months, Oct 2007 - Feb 2009

    Rechtswissenschaften

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

  • 10 years and 10 months, Sep 1996 - Jun 2007

    Lessing-Gymnasium Köln

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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