Philipp Barthel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Barthel
- 1 year, May 2020 - Apr 2021
Personalreferent
markSTAHL GmbH
Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personellen Angelegenheiten. Eigenverantwortliche Zuständigkeit für: strategische Personalbedarfsplanung, administrative Personalverwaltung (inkl. vorbereitende Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen, etc.), Recruiting, Personalentwicklung (Weiterbildung, Nachfolgeplanung, etc.), Personalbetreuung (BEM, On- und Offboarding, etc.) Zusammenarbeit mit Behörden, Instituten, etc..
Beratung und Unterstützung bei der Einführung bzw. Änderung von HR-Prozessen & Produkten (z.B. Performance-Management Tools, Bonus-Modelle, etc.) / Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / Beratung und Unterstützung der Führungskräfte auf allen Ebenen hinsichtlich relevanter Personalprozesse / Administrative HR-Themen, z.B. Bescheinigungswesen, etc.
- 1 year, Nov 2017 - Oct 2018
Projektmanager - MDM Transition (Projekt Phoenix)
E.ON Country Hub Germany GmbH (früher E.ON Business Services Berlin GmbH)
Verantwortung für die Rückführung der zentralen MDM Tätigkeiten in die dezentralen Einheiten (insgesamt 18 Transitionen) des Konzerns bis Ende 2018 (Projektscope Phoenix).
- 1 year and 2 months, Sep 2017 - Oct 2018
Head of Organizational Data Maintenance
E.ON Country Hub Germany GmbH (früher E.ON Business Service Berlin GmbH)
Verantwortung für das Tagesgeschäft des zentralen MDM Teams, welches den gesamten Konzern mit Services beliefert. Hauptaufgaben des Teams: Pflege aller organisatorischen Daten der internen & externen Mitarbeiter des E.ON Konzerns sowie die Planung & Durchführung von Reorganisationen der einzelnen Tochtergesellschaften. Größe des Teams: 19
- 2 years and 4 months, Jan 2016 - Apr 2018
Vorsitzender des Betriebsrates
E.ON Country Hub Germany GmbH (früher E.ON Business Service Berlin GmbH)
Vorsitzender des Betriebsrates der ECG GmbH in Berlin (9 Mitglieder) & Mitglied des E.ON Konzernbetriebsrates. Verhandlungsführer der Mitbestimmung der (ehemaligen) EBS Berlin GmbH bei den Projekten "OnetoTwo" (2016, E.ON/Uniper Spin-Off) & "Phoenix" (2017, Dezentralisierung & Schließung der globalen HR Services in Berlin).
- 1 year and 10 months, Nov 2015 - Aug 2017
Specialist Executive & Talent HR Services
E.ON Business Services Berlin GmbH
Persönliche Betreuung verschiedener internationaler E.ON Tochtergesellschaft bei operativen HR Themen (Organisation von Assessment Centern für Top-Talente, Unterstützung der Trainees, Organisation von konzernweiten Trainingsmaßnahmen, etc.). Verantwortung für das Stakeholdermanagement, die Prozessoptimierung & Unterstützung bei der Durchführung von Coachingmaßnahmen für alle deutschen E.ON Gesellschaften.
- 1 year and 1 month, Apr 2015 - Apr 2016
Specialist for Executive & Talent HR Data
E.ON Business Services Berlin GmbH
Verantwortung für die konzernweit eingesetzte HR Master-Datenbank für Führungskräfte und Talente (basierend of Lumesse ET-Web).
- 9 months, Jul 2014 - Mar 2015
Central Project Management Office (PMO)
E.ON Business Services Berlin GmbH
Unterstützung des zentralen PMO im Programm "4People" & "Set-UP HR BSC". Verantwortung für die Koordinierung & Zusammenführung von relevanten Informationen aus allen beteiligten Workstreams, sowie der Pflege des genutzen Projektmanagement Tools (Goalscape).
- 1 year and 4 months, Mar 2013 - Jun 2014
PA to the Member of the Board & Project Assistant
E.ON Business Services Berlin GmbH
Persönlicher Assistent eines Vorstandsmitglieds der E.ON Business Services GmbH (EBS GmbH) sowie der beiden Geschäftsführer der E.ON Business Services Berlin GmbH.
- 3 months, Nov 2012 - Jan 2013
Media Consultant
Euroweb GmbH
Vertrieb von unternehmenseigenen Webservices an kleine & mittelständige Unternehmen.
Office Manager / HR Administrator / Assistant to the Managing Directors.
- 10 months, Jul 2011 - Apr 2012
Kaufm. Assistent der Geschäftsführung
Media Consulta International Holding AG
Koordinierung des Tagesablaufs der Geschäftsführung, Konsolidierung von Statusupdates der einzelnen Abteilungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvolagen.
Ausbildung von Philipp Barthel
- 9 months, Sep 2010 - May 2011
Management, Businesses and Administration
Leeds Beckett University
International Business Management, Strategic Planning, Financial Accounting, Business Development
- 1 year and 11 months, Sep 2007 - Jul 2009
Wirtschaft
Europäische Wirtschafts- und Sprachenakademie Leipzig
VWL, BWL, Fremdsprachen
- 2 years and 7 months, Sep 2007 - Mar 2010
Management
Europäische Wirtschafts- und Sprachenakademie Leipzig
Fremdsprachenkenntnisse, Büroorganisation, Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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