Geert Frieler
Bis 2021, Manager Corporate Human Resources, B. Braun Melsungen AG
Melsungen, Germany
About me
What got you here, won’t bring you there
Timeline
Professional experience for Geert Frieler
Je nach Rolle, Projektunterstützer, Anwender, Projektmitarbeiter oder Projektleiter in den internationalen Themen: >Kernkompetenzen >Konsolidierung >Rekrutierung & Diagnose >Organisationsentwicklung >Personalentwicklung >Lernen >Coaching >Agiles Arbeiten nach dem Ansatz "Tasks & Teams" >Beratung von Executives und Managern
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises der Business Units Technology Solutions Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Erarbeitung einer standortweiten Nachfolge- und Karriereplanung Ansprechpartner für Einführung neuer IT-Tools Sicherstellung aller Anforderungen im Rahmen der DSGVO (Mitarbeiterdatenschutz) Personalseitige Betreuung von Veränderungsprozessen Mitarbeit bei der Gestaltung von Gehaltsbändern und Vergütungsstruktur
1 year and 7 months, Sep 2016 - Mar 2018
Personalreferent Employer Branding & Recruiting
BNP Paribas Gruppe in Deutschland- Führen von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen - Erarbeiten und durchführen von Employer Branding Maßnahmen als Ambassador - Verschiedene Aufgaben als Business Partner - Bewerberauswahl - Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, Betriebsrat & Geschäftsführung - Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen - Erstellung von Ein- und Austrittsunterlagen - Konzeptionieren von projektorientierten Sonderaufgaben - Verschiedene generalistische Aufgaben
Zusätzliche Teamleitung, sowie Koordinations- und Konzeptionierungsaufgaben. Außerdem strategische Themen wie Homepagegestaltung, SEA/SEO, Social Media Auftritt inklusive der zugehörigen Programmierung. Channel Auswahl, Google Adwords etc. Erstellung eines Onlineshops (www.chiron-coaching.de) für Coachingleistungen inklusive Konzeptionierung, Erstellung, Planung, Detailausarbeitung usw. Erstellung von Blogs, Content für verschiedene Angebote und Tochterfirmen.
Selbständige Projektleitung von Besetzungsmandaten im technischen Bereich. Verantwortung für alle Recruitingprozesse.
Rekrutierung von kaufmännischem Personal für ANÜ und Direktvermittlung.
Educational background for Geert Frieler
3 years and 6 months, Oct 2009 - Mar 2013
BWL
Universität zu Köln
Schwerpunkte: Wirtschaftspsychologie, Personalwesen Abschlussarbeit: Affektive Prognosefehler und individuelle Unterschiede. Darüber hinaus: Supply Chain Management Rechnungswesen/ Bilanzierung nach HGB und IFRS/ Controlling Statistik Finanzwesen Unternehmensführung Personal
- Current
Rechtswissenschaften
Georg-August-Universität Göttingen
Staatsrecht, Zivilrecht, Strafrecht
- Current
Lebensmittelchemie
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Anorganische Chemie: Anionen- Kationen-Trennungsgang, Organische Chemie: Identifikation von cyclischen Kohlenstoffmolekülen mit aktiven Gruppen im Lebensmittelbereich
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