Geert Frieler

Je nach Rolle, Projektunterstützer, Anwender, Projektmitarbeiter oder Projektleiter in den internationalen Themen: >Kernkompetenzen >Konsolidierung >Rekrutierung & Diagnose >Organisationsentwicklung >Personalentwicklung >Lernen >Coaching >Agiles Arbeiten nach dem Ansatz "Tasks & Teams" >Beratung von Executives und Managern

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises der Business Units Technology Solutions Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Erarbeitung einer standortweiten Nachfolge- und Karriereplanung Ansprechpartner für Einführung neuer IT-Tools Sicherstellung aller Anforderungen im Rahmen der DSGVO (Mitarbeiterdatenschutz) Personalseitige Betreuung von Veränderungsprozessen Mitarbeit bei der Gestaltung von Gehaltsbändern und Vergütungsstruktur

- Führen von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen - Erarbeiten und durchführen von Employer Branding Maßnahmen als Ambassador - Verschiedene Aufgaben als Business Partner - Bewerberauswahl - Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, Betriebsrat & Geschäftsführung - Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen - Erstellung von Ein- und Austrittsunterlagen - Konzeptionieren von projektorientierten Sonderaufgaben - Verschiedene generalistische Aufgaben

Zusätzliche Teamleitung, sowie Koordinations- und Konzeptionierungsaufgaben. Außerdem strategische Themen wie Homepagegestaltung, SEA/SEO, Social Media Auftritt inklusive der zugehörigen Programmierung. Channel Auswahl, Google Adwords etc. Erstellung eines Onlineshops (www.chiron-coaching.de) für Coachingleistungen inklusive Konzeptionierung, Erstellung, Planung, Detailausarbeitung usw. Erstellung von Blogs, Content für verschiedene Angebote und Tochterfirmen.

Selbständige Projektleitung von Besetzungsmandaten im technischen Bereich. Verantwortung für alle Recruitingprozesse.

Rekrutierung von kaufmännischem Personal für ANÜ und Direktvermittlung.

Schwerpunkte: Wirtschaftspsychologie, Personalwesen Abschlussarbeit: Affektive Prognosefehler und individuelle Unterschiede. Darüber hinaus: Supply Chain Management Rechnungswesen/ Bilanzierung nach HGB und IFRS/ Controlling Statistik Finanzwesen Unternehmensführung Personal

Staatsrecht, Zivilrecht, Strafrecht

Anorganische Chemie: Anionen- Kationen-Trennungsgang, Organische Chemie: Identifikation von cyclischen Kohlenstoffmolekülen mit aktiven Gruppen im Lebensmittelbereich