Philipp Grawunder

Angestellt, Lead Business Efficiency & Process Governance, Opel Automobile GmbH
Abschluss: Staatlich geprüfter Maschinentechniker, Berufsbildende Schule Birkenfeld
Rüsselsheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Technisches Verständnis
Management
Führung
Engagement
Englische Sprache
Deutsch
Beratung
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Grawunder

  • Bis heute 7 Monate, seit März 2026

    Lead Business Efficiency & Process Governance

    Opel Automobile GmbH

    Internal function: Lead Business Efficiency ECO Developer (AT). Konzeption und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Governance- und Prozessstrukturen innerhalb der internationalen EHE-Organisation (Electrical, Electronics & Hardware Engineering). Globaler Ansprechpartner für Governance & Process Development und Forecasting. Verknüpfung fachlicher Aufwandseinschätzungen mit Change Management sowie Workload-, Ressourcen- und Budgetdaten.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2023 - Feb. 2026

    Manager - Change Governance & Planning

    Opel Automobile GmbH

    Internal function: Planning Manager – Bulletin Animation (AT). Aufbau und Steuerung einer eigenständigen Governance- und Planungsfunktion für technische Änderungsbekanntmachungen innerhalb der internationalen Softwareorganisation SWX. Single Point of Entry für Änderungsanforderungen aus Fahrzeugprojekten und regulatorischen Anforderungen. Bewertung und Priorisierung eingehender Änderungen sowie Entwicklung einer einheitlichen Bewertungs- und Zuordnungslogik. Schnittstelle zu rund fünf Software-Domänen.

  • 11 Monate, Dez. 2022 - Okt. 2023

    Lead Architect – Requirements & Organizational Coordination

    Opel Automobile GmbH

    Interne Funktion: Lead Architect FEAP (AT). Neu geschaffene Funktion zur Unterstützung des Aufbaus der internationalen SWX-Softwareorganisation. Bündelung der Anforderungen verschiedener Stakeholder aus vier technischen Bereichen, Strukturierung von Anforderungen und Planungsinformationen sowie Koordination bereichsübergreifender Themen in Bereichen mit zunächst unklaren Zuständigkeiten.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2020 - Dez. 2022

    Deputy Program Planning Manager – Astra L

    Opel Automobile GmbH

    Interne Funktion: Program Planning Leader – Astra L (AT). Deputy im Core Team eines globalen Fahrzeugprogramms (Astra L) mit Verantwortung für die bereichsübergreifende Planung und Abstimmung unter kritischen Rahmenbedingungen wie COVID und Halbleiterknappheit. Sicherstellung der Transparenz zur Systemreife, frühzeitige Identifikation von Risiken und Steuerung entsprechender Maßnahmen. Koordination der Fahrzeugintegration in die Serienproduktion und Absicherung des Produktionsanlaufs.

  • 8 Jahre und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2020

    Lead Coordinator – Customs Governance & Process Steering

    Opel Automobile GmbH

    Interne Funktionsbezeichnung: Coordinator Tax and Validation Goods. Steuerung des konzernweiten Zollverfahrens für Prototypen- und Testfahrzeuge – von Import und Nutzung bis zur Abwicklung. Koordination interner Bereiche und externer Partner sowie Sicherstellung der korrekten Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Erfolg: Zollkosten auf null reduziert.

  • 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2012

    Material Planning – Pre-Production Operations

    Opel Automobile GmbH

    Interne Funktionsbezeichnung: PPO Material Planner. Materialplanung im Bereich Vorserienfertigung (Pre-Production Operations) mit SAP-basiertem MRP. Bedarfsermittlung durch Abgleich von Bedarf und Bestand sowie Auslösung von Bestellungen bei internen und externen Lieferanten. Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für Prototypen und Serienanläufe unter Berücksichtigung von Versionen, Kontierungen und Verträgen.

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2009

    Facharbeiter

    Opel Automobile GmbH/ Randstad Worknet GmbH

Ausbildung von Philipp Grawunder

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2012

    Private Fachschule für Technik

    Berufsbildende Schule Birkenfeld

    EQF Level 6 equivalent zu Bachelor

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2003

    Teilezurichter

    Berufsausbildung Adam Opel AG

    Metalltechnik

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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