Dirk Golz

• Abteilungsleitung Produktmanagement, Projektmanagement, Konstruktion & Produktentwicklung • Kundenbetreuung und Kundenprojekte mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualität • Technische Klärung von Anforderungen und Anfragen mit nationalen und internationalen Kunden der Medizintechnik MDR 13485 / FDA • Konstruktion, Produktentwicklung und Arbeitsvorbereitung für die zerspanende Fertigung von Medizinprodukten • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse

• Geschäftsbereichsverantwortung für Produktentwicklung, Projektleitung, Produktmanagement, Vertrieb • Abteilungsleitung Entwicklung Mechatronik sowie Teamleitung Elektronik und Software (Embedded) • P&L Verantwortung für ca. 25 Mio.€ • Führung 14 direkter & 35 indirekter Mitarbeitenden • Förderung von Innovation & Technologieführerschaft in der Reinigungsbranche • Kooperation mit angrenzenden Abteilungen und externen Partnern • Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung, Patentwesen • MDR ISO13485

• Abteilungsleitung Engineering - Anlagenkonstruktion und Entwicklung Mechatronik • Teamleitung Elektrokonstruktion & SPS – Programmierung • Führung von neun direkten und ca. 20 indirekten Mitarbeitenden • Verantwortlich für das Projektmanagement in der Produktentwicklung • Innovationsmanagement in Kooperation mit externen Partnern • Entwicklung und Realisierung von Produkt- und Prozessoptimierungen

• Abteilungsleitung Mechanik, PCB-Layout, SAP - Änderungsmanagement und Produktentwicklung • Führung von 14 Mitarbeitenden an zwei deutschen Standorten • Verantwortung für die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget • Technische Unterstützung der Angebotsphase hinsichtlich Technologie, RC / NRC und Termin • Projektmanagement, Prozessoptimierung, Luftfahrt, Verteidigung,

• Europaweite Steuerung von Konstruktion, SAP - Änderungsmanagement und PCB-Layout • Führung von neun direkten und 15 indirekten Mitarbeitenden an drei Standorten • Kapazitäts-, Termin-, und Angebotskalkulation für internationale Entwicklungsprojekte • Ansprechpartner für angrenzenden Abteilungen und Geschäftspartner • Identifikation und Bewertung zukunftsrelevanter Technologien unter Berücksichtigung der Patentsituation • Produktentwicklung, Mechatronik, Engineering, Innovationsmanagement, Hausgeräte

• Aufbau eines eigenständigen Entwicklungsstandorts in Breslau, inklusive Standortwahl, Raumkonzept sowie Beschaffung und Implementierung der technischen Infrastruktur • Rekrutierung und Abteilungsleitung von fünf interdisziplinären Teams mit insgesamt 50 Mitarbeitenden - Elektronik, Software, Mechanik, SAP • Erfolgreiche Integration des Standorts in die internationalen Entwicklungs- und Unternehmensstrukturen • Management, Mitarbeiterentwicklung, Engineering