Philipp Hatt

Angestellt, Leiter Personal + Ausbildung, ewz, Zürich
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führen von Cultural Change-Programmen
Reorganisation von Unternehmen
Führen von HR-Projekten
Implementieren von HR-Instrumenten
Employer Branding
Breite operative HR-Erfahrung
Optimieren von HR-Prozessen
Berufsbildung
Genderfragen
Personalreferent

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Hatt

  • Bis heute 26 Jahre, seit Sep. 1999

    Leiter Personal + Ausbildung

    ewz, Zürich

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 1996 - Aug. 1999

    Leiter Personal + Ausbildung

    elco heating solutions, Zürich

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1991 - März 1996

    Bereichspersonalleiter

    Knorr Nährmittel AG, Thayngen

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 1988 - Dez. 1990

    Ausbildungsassistent

    Schaffhauser Kantonalbank, Schaffhausen

Ausbildung von Philipp Hatt

  • 2012 - 2013

    Mediation und kulturelle Vielfalt

    EB Zürich / inmedio Berlin

  • 2009 - 2009

    Human Resources Management, MAS

    ZHAW

  • 2006 - 2006

    Unternehmensführung

    SKU

  • 1999 - 2000

    Personal-Manager

    IAP

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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