Polina Janzen

Angestellt, Juristin in Data Privacy - Employee Data, HR & Central Functions, Daimler Truck AG
Abschluss: Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.), Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Human Resources
Arbeitsrecht
Personalprozesse
Audit
Risikomanagement
Compliance
Internes Kontrollsystem
Interne Revision
HR-Consulting
Datenschutz
DSGVO
Rechtsberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Polina Janzen

  • Current 2 years and 3 months, since Mar 2024

    Juristin in Data Privacy - Employee Data, HR & Central Functions

    Daimler Truck AG
  • 2 years and 11 months, Apr 2021 - Feb 2024

    Interne Revisorin

    Schwarz Dienstleistungen

    Interne Prüfung von Personalprozessen am Employee Lifecycle zur Minimierung von Risiken und Verbesserung der Prozessqualität

  • 1 year and 2 months, Feb 2020 - Mar 2021

    Werkstudentin im Hochschulmarketing

    Horváth & Partners Management Consultants
  • 1 year and 6 months, Mar 2017 - Aug 2018

    Werkstudentin im Personalmanagement

    Robert Bosch GmbH

  • 5 months, Mar 2016 - Jul 2016

    Praktikantin im Personalmanagement

    Festo AG & Co. KG

Ausbildung von Polina Janzen

  • 6 months, Sep 2019 - Feb 2020

    Business Administration

    Keimyung University

    Auslandssemester in Südkorea mit den Schwerpunkten International Human Resources Management und Cross Cultural Communication

  • 2 years and 6 months, Oct 2018 - Mar 2021

    Arbeitsrecht und Personalmanagement

    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

  • 4 years and 7 months, Mar 2014 - Sep 2018

    Wirtschaftsrecht

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

    Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Russian

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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