Polina Janzen

Angestellt, Juristin in Data Privacy - Employee Data, HR & Central Functions, Daimler Truck AG
Abschluss: Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws (LL.M.), Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Human Resources
Arbeitsrecht
Personalprozesse
Audit
Risikomanagement
Compliance
Internes Kontrollsystem
Interne Revision
HR-Consulting
Datenschutz
DSGVO
Rechtsberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Polina Janzen

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit März 2024

    Juristin in Data Privacy - Employee Data, HR & Central Functions

    Daimler Truck AG
  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2021 - Feb. 2024

    Interne Revisorin

    Schwarz Dienstleistungen

    Interne Prüfung von Personalprozessen am Employee Lifecycle zur Minimierung von Risiken und Verbesserung der Prozessqualität

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2020 - März 2021

    Werkstudentin im Hochschulmarketing

    Horváth & Partners Management Consultants
  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2018

    Werkstudentin im Personalmanagement

    Robert Bosch GmbH

  • 5 Monate, März 2016 - Juli 2016

    Praktikantin im Personalmanagement

    Festo AG & Co. KG

Ausbildung von Polina Janzen

  • 6 Monate, Sep. 2019 - Feb. 2020

    Business Administration

    Keimyung University

    Auslandssemester in Südkorea mit den Schwerpunkten International Human Resources Management und Cross Cultural Communication

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2021

    Arbeitsrecht und Personalmanagement

    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

    - Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Personalmanagement - Kompetenzen auf den Gebieten Compliance, Psychologie und Ethik - Weiterentwicklung von Schlüsselqualifikationen, z.B. in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Interkulturelles Management

  • 4 Jahre und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2018

    Wirtschaftsrecht

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

    Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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