Ramazan Güngören

Neukundenakquise und Ausbau des Kundenbestandes; Planung und Definition der Niederlassungsziele; Führung und Motivation interner Mitarbeiter; Budgetverantwortung; Festlegen der Kundentarife gemäß Preispolitik; Mitwirken im Personalmarketing, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern;

Personalplanung für 3 LGI Standorte; Recruiting; Administrative Abwicklungen in Zusammenhang mit der Einstellung und Freisetzung von externem Personal; Festlegen der Kundentarife gemäß Preispolitik; Mitwirken im Personalmarketing, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern; Steuerung der externen Dienstleister

Kundenbetreeuung bundesweit; Beratung und Betreuung bestehender Kunden und Neukunden hinsichtlich maßgeschneiderter Personallösungen; single point of contact für Großkunden;

100% Budget -und Personalverantwortung; Sicherstellung der Qualität und Performance; Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte; Account Management; Projektimplementierung; Personalverantwortung für ca. 120 Mitarbeiter und 6 Führungskräfte; Prozessanpassung und Optimierung; Rekrutierung; Schnittstelle zur Geschäftsführung; Stellvertretender Standortleiter; Betreuung eines Schlüsselkunden mit 3 Vorstandsbereichen

Schnittstelle zur Geschäftsleitung; Führung und Förderung der Mitarbeiter und Führungskräfte; Weiterentwicklung Prozesse und Systeme; Steigerung und Stabilisierung der Qualität in allen Funktionen und Prozessen; Schnittstellenvereinbarung mit Kunden und Lieferanten; Aufbau und Betrieb einer operativen Abteilung im Servicecenter;