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Raphael Nave

Angestellt, Human Capital Business Partner, Miba Industrial Bearings Germany Osterode GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Hochschule Stralsund
Hildesheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalreferent
HR
Human Resources
International Business
SAGE
Bachelor
BWL
Werkstudent
MS Office
Berufsausbildung
Employer Branding
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
SAP
Wirtschaftswissenschaft
Administration
Verwaltung
Arbeitsrecht
Projektmanagement
Beratung
SAP HR
Personal
Personalentwicklung
Personalberatung
Personalführung
HR Services
Recruiting
Social Media
REXX
Personio

Werdegang

Berufserfahrung von Raphael Nave

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2024

    Human Capital Business Partner

    Miba Industrial Bearings Germany Osterode GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2022 - Jan. 2024

    HR Manager

    Gastro & Soul GmbH
  • 6 Monate, Sep. 2021 - Feb. 2022

    Personalreferent

    CG Chemikalien GmbH & Co. Holding KG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2020 - Sep. 2021

    Stellv. Leiter Personalwesen

    STEP gGmbH

    • Unterstützung der Leitung Personalwesen in allen operativen und strategischen Themen • Mitwirkung bei der Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie bei der Prozessoptimierung • Verantwortlich für alle HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Personalbedarfsplanung und Recruiting • Beratung und Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften im gesamten Employee Life Cycle • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Verträge und Zeugnisse) • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2021

    Mitarbeiter im Personalmanagement

    STEP gGmbH
  • 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2019

    HR Generalist

    Uniper HR Services Hannover GmbH

    Zuständig für die Bearbeitung von nichtstandardisierten, individuellen Anfragen zum Anstellungszyklus, die Erstellung von nichtstandardisierten HR-Verträgen und -Dokumenten sowie die enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der HR Business Partner. Dazu gehört ebenfalls die Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen jeglicher Art sowie die Auftragsklärung bzw. Klärungsvorbereitung und Dokumentation aller eingehenden Anfragen.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2018

    HR-Administrator

    Uniper HR Services Hannover GmbH

    Verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung zu allen HR-relevanten Themen. Dazu zählt auch die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung von Self-Service-Systemen, vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten zur Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen in deutscher und englischer Sprache.

  • 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2016

    Bachelorand

    Benecke-Kaliko AG, Division ContiTech of Continental AG

    Anfertigung der Bachelor-Thesis mit dem Thema: „Erstellung eines Employer Branding Konzepts für die Benecke-Kaliko AG unter Berücksichtigung der Vorgaben des Mutterkonzerns der Continental AG.“

  • 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2016

    Werkstudent

    Benecke-Kaliko AG, Division ContiTech of Continental AG

    Als Werkstudent in der Abteilung Business Development + Marketing verantwortlich für die Planung und Koordinierung einer Employer Branding Kampagne sowie die Unterstützung des Marketingteams im Tagesgeschäft und bei Sonderprojekten.

  • 8 Monate, Juli 2015 - Feb. 2016

    Praktikant

    Benecke-Kaliko AG, Division ContiTech of Continental AG

    Zuständig für die Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Abmahnungen und sonstigen Schreiben zu Einstellungen sowie Gehaltsanpassungen. Des Weiteren zuständig für die Erstellung von Mitarbeiterzeugnissen und die Personalstammdatenpflege in SAP. Zu den Aufgaben gehörten ebenfalls die allgemeine Teamassistenz sowie die Unterstützung im Bewerbermanagement.

  • 3 Monate, Juni 2012 - Aug. 2012

    Kaufmännischer Angestellter

    H. May KG

    Im Anschluss der Berufsausbildung zuständig als kaufmännischer Angestellter in der Abteilung Verkauf für das Erstellen von Angeboten und Aufträgen sowie die anschließende Prozess- und Terminüberwachung. Darüber hinaus die eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamation.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2012

    Auszubildender

    H. May KG

    Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Fachrichtung Großhandel

Ausbildung von Raphael Nave

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Stralsund

    Personalmanagement International Business

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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