Rebekka Herberich

Angestellt, Senior HR Business Partner, Malteser in Deutschland
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Trainerausbildung
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Talent Management
Human-Resource-Management
Onboarding
Zeiterfassung
Vertragsgestaltung
Business Partnering
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalauswahl
Erwachsenenbildung
Bewerbermanagement
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Rebekka Herberich

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Okt. 2019

    Senior HR Business Partner

    Malteser in Deutschland
  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2017 - Sep. 2019

    HR Services

    Generali Deutschland AG
  • 8 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2017

    Human Resources Advisor

    Willis Towers Watson

    Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter am Standort in allen HR-relevanten Fragestellungen, Lokale Implementierung von globalen HR Projekten (z.B. Karriereplanung, Promotionsprozess, Mitarbeiterentwicklung) sowie Unterstützung der Geschäftsführung und der Teamleiter, z.B. beim jährlichen Performance Review Prozess sowie in personellen Angelegenheiten

  • 5 Jahre und 10 Monate, Nov. 2001 - Aug. 2007

    Trainerin / Beraterin für Personalentwicklung

    Schüller& Unternehmens- und Personalentwicklung

Ausbildung von Rebekka Herberich

  • 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 1992 - Dez. 1999

    Erwachsenenbildung

    Universität zu Köln

    Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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