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Regina Hauser

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in Human Resources
Personalentwicklung
Erfahrung in Projektarbeit
konzeptionelle Fähigkeiten
SAP Performance Management
Führungskräfteentwicklung
Mitarbeitergespräch
Diversity Management
Frauennetzwerk
Chancengleichheit
internationale Erfahrung
Englisch
Portugiesisch

Werdegang

Berufserfahrung von Regina Hauser

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit März 2013

    Referentin Personalentwicklung

    LBBW Landesbank Baden-Württemberg

    Referentin im Fachzentrum Personal, Team Führungskräfteentwicklung Schwerpunktthemen: Mitarbeitergespräch, Entwicklung und Einführung eines elektronischen Mitarbeitergesprächs auf Basis SAP Performance Management Führungskräfteentwicklung, Managementkompetenzprogramm Frauenförderung, Chancengleichheit, Diversity, Sprecherin Frauennetzwerk Autorin und zeitweise stellvertretende Chefredakteurin Personal Intranet

  • 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2009 - Feb. 2013

    Referentin HR

    LBBW

    Competence Center Personal, Marke und Entwicklung Schwerpunktthemen: Mitarbeitergespräch, Chancengleichheit, Diversity

  • 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2001 - Dez. 2008

    SB Personalentwicklung

    LBBW

  • 4 Jahre und 10 Monate, Juni 1996 - März 2001

    Auslandsaufenthalt

    USA und Brasilien

    Familienphase im Ausland USA 1 Jahr Brasilien 4 Jahre

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juni 1991 - Juni 1996

    SB Personalentwicklung

    Landesgirokasse

Ausbildung von Regina Hauser

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1991

    Verwaltungswissenschaft

    Universität Konstanz

    Arbeit und Soziales Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Fließend

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