Reinhard Breil

Angestellt, Assistent Personalleitung, Rheinische Post
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
Personalauswahl
AEVO (IHK)
Personaldaministration
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Personalplanung
Personalgewinnung
Organisations- und Personalentwicklung
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Recruiting
Social Media Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Reinhard Breil

  • Bis heute

    Assistent Personalleitung

    Rheinische Post

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2013

    Personalberater / Recruiter

    Reinhard Breil

    Unterstützung bei der Rekrutierung von Freiberuflern sowie Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und der IT für kleine und mittelständische Unternehmen.

  • 7 Monate, März 2012 - Sep. 2012

    Recruiting Agent

    GFT Resource Management GmbH

  • 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2011

    Recruiting Agent

    1st solution consulting gmbh

  • 3 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2011

    Personalberater / Researcher

    Reinhard Breil

  • 7 Monate, Dez. 2010 - Juni 2011

    Personaldisponent

    AB Zeitpersonal GmbH

  • 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2010

    HR-Consultant

    molis | high professionals

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2008 - Jan. 2010

    Personalberater

    Michael Dobler Management Search

    Personalberater

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2008

    Inside Sales Consultant

    Stepstone Deutschland AG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2006

    Vertriebsinnendienst Fachhandel

    NTplus AG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2006

    Vertriebsinnendienst Fachhandel

    PHONET Telecom GmbH

  • 5 Jahre und 10 Monate, Aug. 1998 - Mai 2004

    IT-Supporter

    SCHMOLZ + BICKENBACH KG

  • Validation

    ATX Europe GmbH

  • IT-Supporter

    ResMed GmbH

Ausbildung von Reinhard Breil

  • 7 Monate, Dez. 2013 - Juni 2014

    Personalreferent mit SAP HCM

    WBS Training AG

    Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, SAP HCM, Personalplanung, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, AEVO (IHK)

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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