
Reinhard Breil
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Reinhard Breil
- Bis heute
Assistent Personalleitung
Rheinische Post
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2013
Personalberater / Recruiter
Reinhard Breil
Unterstützung bei der Rekrutierung von Freiberuflern sowie Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und der IT für kleine und mittelständische Unternehmen.
- 7 Monate, März 2012 - Sep. 2012
Recruiting Agent
GFT Resource Management GmbH
- 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2011
Recruiting Agent
1st solution consulting gmbh
- 3 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2011
Personalberater / Researcher
Reinhard Breil
- 7 Monate, Dez. 2010 - Juni 2011
Personaldisponent
AB Zeitpersonal GmbH
- 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2010
HR-Consultant
molis | high professionals
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2008 - Jan. 2010
Personalberater
Michael Dobler Management Search
Personalberater
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2008
Inside Sales Consultant
Stepstone Deutschland AG
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2006
Vertriebsinnendienst Fachhandel
NTplus AG
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2006
Vertriebsinnendienst Fachhandel
PHONET Telecom GmbH
- 5 Jahre und 10 Monate, Aug. 1998 - Mai 2004
IT-Supporter
SCHMOLZ + BICKENBACH KG
Validation
ATX Europe GmbH
IT-Supporter
ResMed GmbH
Ausbildung von Reinhard Breil
- 7 Monate, Dez. 2013 - Juni 2014
Personalreferent mit SAP HCM
WBS Training AG
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, SAP HCM, Personalplanung, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, AEVO (IHK)
Sprachen
Deutsch
Englisch
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
