Rene Wacker
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rene Wacker
- Bis heute 2 Monate, seit März 2025MAINCOR Rohrsysteme GmbH & Co. KG
Onboardingmanager / Personalentwickler / Ausbildungsverantwortlicher
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2023
Onboarding Manager
MAINCOR Rohrsysteme GmbH & Co. KG
Personal- und Führungskräfteentwicklung, Onboarding neuer MA, Verantwortlicher gewerbliche und kaufmännische Ausbildung am Produktionsstandort Knetzgau, Einführung von 5S und Standardisierungsprozessen, Shopfloormanagement ausarbeiten und mit Produktionsverantwortlichen implementieren, KVP, Begleitung und Steuerung vom Bewerbungsprozess, Schnittstelle zwischen Verwaltung und Produktion, Feedbackgespräche und Personalgespräche durchführen, Personalprojekte betreuen, Div. beratende Tätigkeiten, Vision 2030
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2021 - Dez. 2022stg - NewPlacement GmbH
Berufliche Neuorientierung / Weiterbildung "Gepr. Personalfachkaufmann IHK"
- 6 Jahre und 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2021Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
Business Unit Leader/Fertigungsteamleiter/Führungskraft Endprüfung
Führungskraft für ca.80 Mitarbeitern, Durchsetzen geltender Sicherheitsstandards, Risiko- und Krisenmanagement, Sicherstellen der Kundenzufriedenheit, Qualitätsfortschritt, Effektivitätssteigerung, Begleitung des Anlaufes von Investitionsprojekten, Umsetzen des LEAN-Managements, Kontinuierlicher Fortschritt, 5S, Layered Process Audit, Qualitätssicherung, Koordination von Aus- und Weiterbildungen, Tägliches Leistungsmanagement
- 2014 - 2015Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
Qualitätsverantwortlicher Industrialisierung Vulkanisation/Endprüfung
Betreuung der Rohreifen von Eingang Reifenvulkanisation bis Übergabe Lager (Kunde) Definition aller Parameter bei der Einlage Rohreifen in Kochungspresse. Verfolgung der Qualitätsergebnisse bei Reifenneuanläufen + Reaktion bei Abweichung Reporting an Entwicklungsabteilung Qualitätsbeauftragter für Industrialisierungsprozess
Nachhaltigkeitsüberprüfung des Wissenstandes der Mitarbeiter durchführen, Kreieren von Schulungsunterlagen, Leiten von Kurzschulungen, kleine Qualitätsprojekte leiten, Ausbildung leiten von neuen Mitarbeitern, Validierung und Qualifizierung neuer Mitarbeiter.
Steuerung des Produktionsprozesses, Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Erster Kontakt mit "Nicht" disziplinarischer Personalführung
Produktionsprozesse überwachen, Reaktion bei Produktionsstörungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Spengler /G+W-Installateur
Fa.Wagenhäuser Haßfurt
Ausbildung von Rene Wacker
- 2 Monate, Juni 2022 - Juli 2022
Changemanagement
The key academy
- 2 Monate, Juni 2022 - Juli 2022
Business Englisch
Berlitz
- 1 Monat, Okt. 2021 - Okt. 2021
Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
IHK für Oberfranken
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2021 - Feb. 2023
Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)
IHK
- 2 Monate, Nov. 2019 - Dez. 2019
Sachkundige Personalfachkraft
IHK für Oberfranken
Personalführung Personalmarketing Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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