Richard Hansko
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Richard Hansko
- 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2014 - Mai 2017
Head of Senior Recruitment
Credite Agricole - Banque Saudi Fransi
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2014
Recruitment Manager - Executive Staffing
The National Commercial Bank
- 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2010 - Mai 2012
Talent Acquisition CEE
Microsoft
• Responsible for staffing projects using direct search for all levels of candidates in the Czech Republic, Hungary & cross-border searches within CEE for HQ Munich and multicountry roles; Projects across all functions with focus on Sales/Marketing, Finance/Procurement & Technical roles. • Developing and driving initiatives in the Diversity & Inclusion field; Opening Windows initiative – successfully further developed a professional women‘s community and initiative; Employer brand development using events
- 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2010
Associate Principal
HAYS Executive
Regional Consultant, CZ/SK/HU
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2006 - März 2007
Research Consultant
InterSearch Czech Republic
- 5 Monate, Juni 2005 - Okt. 2005
Business Associate
i-Vista Digital Solutions
- 4 Monate, Juni 2004 - Sep. 2004
Junior Consultant
World Bank
Ausbildung von Richard Hansko
- 7 Monate, Aug. 2002 - Feb. 2003
International Management
Budapest University of Economic Sciences and Public Administration
- 7 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2007
International Trade
University of Economics Prague
International Trade, European Integration
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
Ungarisch
-
Tschechisch
-
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