Rishica Sen Bhattacharya

Weiterbildung- Deutschkurs für Beruf Ich habe eine Pause gemacht, um an einem Vollzeit-Intensivkurs in Deutsch teilzunehmen (Zertifikat bis B2 Beruf). Der Kurs umfasste 4 Stunden Unterricht an 5 Tagen in der Woche, tägliche Aufgaben und die Vorbereitung auf die Prüfung.

1. Erstellung von Arbeitsverträgen und diversen HR-Dokumenten. 2. Bearbeitung der Mitarbeiteranfragen als Ansprechpartner. 3. Verwaltung von Personalakten 4. Übernahme der E-mail Kommunikation. 5. Bereitstellung Personalentwicklung (durch Schulungen für neue Teammitglieder). 6. Verwaltung von HR-Prozessen mit Hilfe von HR Software-Tools.

1. Verwaltung und Aktualisierung der HR-Datenbanken. 2. Durchgeführung Forschung zu Belohnungen im Bezug auf Covid. 3. Erstellung des monatlichen internen Newsletters.

1. Bearbeitung von Einstellung bis zum Austritt. 2. Verwaltung der Einführungs und HR-Verwaltungsaufgaben. 3. Behandlung Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten. 4. Koordination des Offboarding-Prozesses 5. Erfassung und Pflege der Anwesenheit/Urlaub und HR- Mitarbeiterstammdaten.

1. Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen und Bewerbermanagement. 2. Untersuchung der Berwerber. 3. Planung und Durchführung der Vorstellungsgesprächen.

1.Prozessanalyse und Optimierung der HR-Berichte. 2.Unterstützung bei der Durchführung des sensibel workshops fur Arbeitnehmerinnen.

CGPA- 1.51