Rishica Sen Bhattacharya
Angestellt, Career Break, Deutsch und leben in Deutschland lernen
Stuttgart, Deutschland
Über mich
Ich bin auf der Suche nach einer Stelle im Bereich Humanressourcen. Ich bin aktiv auf der Suche nach einem Job und sofort verfügbar. Ich habe 2 Jahre Berufserfahrung. Zurzeit lerne ich Deutsch. Ich bin auf B1.1. Ich habe in den folgenden Bereichen gearbeitet: 1. Human Resources Operations 2. Talent Acquisition und 3. HR Shared services
Werdegang
Berufserfahrung von Rishica Sen Bhattacharya
Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022
Career Break
Deutsch und leben in Deutschland lernen
1. Took a corporate break since June 2022. 2. As a part of integration course, I am learning the German language and about its life and culture. 3. Currently on B1.1 level. 4. Ich kann Emails,Zetteln schreiben, Termin verabreden, lange Texte lesen und einfach verstehen. Ich kann auch an kurzen Gesprächen teilnehmen. Ausserdem freue ich mich darauf, meine Deutsche sprache zu verbessern.
1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2020 - Mai 2022
Human Resources Service Manager
British Telecom Global Services
Handled the shared services of British telecom UK employees via utilising case management tools (Oracle HRHD, Fusion etc) Responsible for carrying out the HR transactional work. Collaborated with cross functional teams (partnering with internal SMEs) to complete the transactional work within the given Service level agreement. Identified the bottle necks to improve employee experience by understanding the delivery process.
4 Monate, Juni 2020 - Sep. 2020
Human resources Intern
ByteDance
Designed total rewards and benefits structure via Industry mapping for Bytedance India. Administered bi- month spot bonus award for outstanding performers. Framed bi-monthly newsletters. Maintained and supported HR databases. For eg: monetization, New joiner training, Buddy mapping and asset details.
7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2020
Human Resources intern
Publicis Groupe
Administered on-boarding, orientation, structuring payroll and its inputs and documentation related responsibilities for new joiners. Coordinated entire off-boarding process along with their exit interviews, surveys. Updated company’s presentations as per changes in the policies for induction and campus recruitment purpose. Monitored and managed HR management system workflow via regularizing trackers like hiring, employee grievance, payroll, attendance/ leave, Provident fund, HR employee master data etc.
Ausbildung von Rishica Sen Bhattacharya
1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2016 - Mai 2018
MBA
O.P.Jindal Global University
CGPA- 1.51
2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2013 - Mai 2016
Business Administration
O.P. Jindal Global University
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Grundlagen
Hindi
Fließend