Robert Woods

Angestellt, Talent Acquisition Manager, Deep Instinct
New York, Vereinigte Staaten

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Social Recruiting
Recruitment
Candidate Management
Talent Acquisition
Sourcing
Recruitment strategy
E-Recruitment
Social Media Recruitment
Human Resources
Talent Sourcing
International Recruiting
Full-Cycle Recruiting
Internet Recruiting
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Woods

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2019

    Talent Acquisition Manager

    Deep Instinct

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