Roger Walker
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roger Walker
- 1 year and 3 months, Jan 2024 - Mar 2025
Partner Agent
Bellini Personal AG
- Aufbau eines neuen Teams - Operative Führung der internen Recruiter und Account Manager - Akquise von Neukunden (kalt & warm) - Beziehungsmanagement bei bestehenden Kunden - Kalkulation und Angebotserstellung - Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden für externe Einsätze - Selektion, Gesprächsführung und Eignungsüberprüfungen - Anstellung und Vertragserstellung - Einsatzplanung und Betreuung beim Kunden vor Ort - Qualifikationsgespräche, Mitarbeiterentwicklung
- 11 months, Feb 2019 - Dec 2019
Senior Account Manager
Brunel Switzerland AG
- Betreuung bestehende Kunden - Akquise neuer Kunden / Projekte - Personalverleih - Personalvemittlung - Betreuung der Mitarbeiter während den Projekten - Key Account Management von Grosskunden
- 1 year, Feb 2018 - Jan 2019
Expert Account Manager
Brunel Switzerland AG
- Betreuen des bestehenden Netzwerks und stetiger Ausbau - Neuakquise in der gesamten Schweiz (kalt und warm) - Ausarbeiten und verhandeln von Rahmenverträgen mit Grosskunden (Key Account) - Umsetzung der mit den Kunden vereinbarten Aufträge - Rekrutierung von Fachkräften im Engineering - Verfassen von Stelleninseraten - Führen von Rekrutierungsgesprächen anhand Kundenaufträgen - Verhandlung der Stundenverrechnungssätze für meine Kandidaten - Führen der Kandidaten in den Projekten
- 1 year and 10 months, May 2016 - Feb 2018
Account Manager
Brunel Switzerland AG
- Betreuung bestehende Kunden - Akquise neuer Kunden / Projekte - Personalverleih - Personalvemittlung - Betreuung der Mitarbeiter während den Projekten - Key Account Management von Grosskunden
- 3 years and 9 months, Jun 2012 - Feb 2016
Account Manager
upc cablecom
- Betreuung bestehender Kunden im Bereich Telekommunikation - Akquise neuer Partner / Kunden - Schulungen / Präsentationen - Gebietsverantwortlichkeit bei über 190 POS
- 4 years and 10 months, Jan 2006 - Oct 2010
Site Manager
Retail Operating Company
Erfolgreiche Steigerung des Umsatzes durch regionale Anpassung Führung von Teams bis 30 Mitarbeiter
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Italian
C1 (Fließend)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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