Rohan Ahmed

HR Plattform Management - SAP HCM - Projekt Management - Beratung und Customizing in SAP Standard- und kundeneigenen Prozessen - BTP Administration / BTP Migration - SAP Integration Suite - System Monitoring / Downtime Management - Implementierung, Weiterentwicklung und Betrieb für CPI Schnittstellen - CPI Release Manager - EC Teilprojekt: Integration & Migration

- Projekt: Anbieterauswahl für das HR Cloud System zwischen SF und Workday - Release Manager für die SAP Integration Suite (CPI) - Implementierung, Weiterentwicklung und Betrieb von SAP SuccessFactors-Schnittstellen - Customizing in SAP Standard- und kundeneigenen Prozessen in Modul SAP HCM - Durchführung und Abnahme von SF und LMS-Entwicklungstest - 3rd Level Support für Lidl Länder - Aufbau und Betreuung von Sharepoint BC Personal

- Einführung von Eskalations- und Downtime Management Konzept für die SAP HR-Systemlandschaften - Einführung Monitoring für das globale SAP HCM und dessen Schnittstellen - Einführung von IDoc-Monitoring für die SAP HCM Systeme - Betreuung von diversen HR-Schnittstellen zwischen SAP und Non-SAP Systemen

- Technischer Ansprechpartner für Personal Self-Services (ESS/MSS) - Mitarbeit im Projekt "DekaBank Inline Stabilisierung" - Mitarbeit im Projekt "Personal 2.0"

- Technischer Ansprechpartner für Personal Self-Services (ESS/MSS) - Wartung und Pflege der Laufwerkshares für das DekaBank Intranet - Mitarbeit im Projekt "DekaBank Inline Stabilisierung" - Unterstützung des Projektes "Modernisierung Client-Infrastruktur"

IT und Wirtschaftsinformatik

Erwerb von Staatlich geprüfter Wirtschaftsassistent