
Roland Gillhofer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roland Gillhofer
Hauptaufgaben: - Bedarfserhebung von Dienstleistungsgeschäften - Kalkulation und Angebotsausarbeitung für operative, handwerkliche Dienstleistungen sowie deren Nachkalkulation - Erstellung von Gebäudemanagementkonzepten-Beratung bei FM-Agenden - Personalführung (PM-Gespräche, Wahrnehmung von Meldepflichten...), Erstellung der FS-Belege/Rechnungen inkl. aller Leistungsnachweise - Personalkoordination der FOM Group (z.B. Koordination/Optimierung des Personaleinsatzes, etc.)
- 12 Jahre und 4 Monate, Jan. 1998 - Apr. 2010
Bereichsleiter und Techniker
Johnson & Johnson
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