Romy Hübner

Angestellt, Manager Talent & Development, AIDA Cruises
Rostock, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Talent Management
Business Coaching
Fundiertes Wissen im Bereich Personalentwicklung u
besonderes Wissen der Personalentwicklung in einem

Werdegang

Berufserfahrung von Romy Hübner

  • Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2016

    Manager Talent & Development

    AIDA Cruises
  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2014 - Okt. 2016

    Manager HR Development Shore

    AIDA Cruises
  • 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2012 - Nov. 2014

    Manager HR Development AIDA Kundencenter

    AIDA Cruises
  • 9 Monate, Mai 2011 - Jan. 2012

    Coordinator Training & Development

    AIDA Cruises

    Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2011

    Coordinator Training / Quality Management

    Call4Cruise GmbH

    Konzeption und Durchführung Service-, Sales- und Kommunikationstrainings; Definition Qualitätsstandards B2B/ B2C,schriftliche Kommunikation, Qualitätssicherung und - verbesserung in der Reservierung, Personal- und Führungskräfte-Entwicklung, Entwicklung spezifischer Instrumente zur Leistungsmessung

  • 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2006

    Recruiting; Personalmanagement

    FLUXX AG

    Begleitung und Bearbeitung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Interview, Texten und Schalten von Stellenanzeigen; Pflege verschiedener Stellenangebote auf den Jobbörsen; Entwicklung von Interviewleitfäden

  • 6 Monate, Feb. 2005 - Juli 2005

    Personalentwicklung

    SIGNAL IDUNA Gruppe

    Konzeption und Durchführung von Kommunikationstrainings, Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Trainingskonzepte,

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2003 - Apr. 2004

    Hochschulmarketing & Beratung

    Universität Rostock

Ausbildung von Romy Hübner

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1998 - Apr. 2004

    Soziologie/ Erziehungswissenschaft

    Universität Rostock

    Erwachsenenbildung, Berufliche Weiterbildung, Bildungstheorien, Modernisierungstheorien, Bildungssoziologie, Organisationssoziologie, Qualitätssicherung in der Erwachsenen- und Weiterbildung

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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