Ronald Smolka
Angestellt, Technology Content Manager, Carl Zeiss AG
Rottenburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Ronald Smolka
Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2020
Technology Content Manager
Carl Zeiss AG
Identifikation und Bereitstellung geeigneter Technologie- und Projekt-bezogener Inhalte für Corporate Research & Technology; Kommunikation innerhalb der ZEISS Gruppe durch interne Social-Media-Kanäle und Learning-Plattformen; Erstellung von technologie- und innovations-bezogenen Inhalten (z.B. E-Learnings; Learning Nuggets) und Erfüllung des Bildungsauftrags der Konzernforschung.
4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2019
E-Learning Projektmanager IT
Daimler AG
Beratung und Begleitung von Fachbereichen bei der Einführung/Migration von Bildungsangeboten in das LMS; Implementierung neuer Prozesse und Rollen; Korrdination interner/externer Stakeholder; Projektplanung und -organisation
1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2019
Program Manager
Daimler AG
Entwicklung WBT; Community Management; Erstellung und Pflege von Social Intranet Communities; didaktische Aufbereitung von Lerninhalten; Weiterentwicklung einer Web-App; Weiterentwicklung eines Sharepoint E-Learnings; Erstellung und Bearbeitung von Lern-Videos
Personalbeschaffung - Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für den Bereich Engineering; Führen von Bewerbungsinterviews; Personalmarketing zur geeigneten Ansprache von Fach- und Führungskräften; Personalberatung; Weiterbildungsorga-nisation
1 Jahr und 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2016
Agile Working and Community Management
Robert Bosch GmbH
Erarbeitung innoativer Konzepte im Bereich Engagement - speziell Community Engagement; Wissensmanagement; Entwicklung und Durchführung innovativer Workshopkonzepte zum Agilen Arbeiten; Nutzung von E-Learning und Gamification; Marketing; User Interface Design; Community Management;
1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012
Tutor at the University Duisburg-Essen
University Duisburg-Essen
Tutor in the field of adult education. Training of scientific techniques and methods. Consulting, support and giving students orientation.
2 Jahre und 7 Monate, März 2010 - Sep. 2012
Substitute Teacher and Educator
Jugendhilfe Essen gGmbH
Teaching children in several fields: reading skills, speaking skills and social competencies. Trainer and supervisor.
3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2011
Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Babcock Borsig Steinmüller GmbH
Umfassendes Bildungscontrolling; Recruiting für Ausbildungsplätze 2012; Revision von Management Audits; Kompetenzmessung von Mitarbeitenden
1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2008
Military Service
Luftwaffe, Bundeswehr
Military driver at the airport Berlin-Tegel
Ausbildung von Ronald Smolka
6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2013
Managing the Learning Organization
Griffith University
Schwerpunkte: Human Resource Management; Improving Learning Organizations Kurse: Organisational Change, Managing the Learning Organization, HRM
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2016
Adult Education/Empirical Educational Sciences
Uni Tübingen
Schwerpunkte: Berufliche Bildung; Personal- und Organisationsentwicklung; Curricu-lumsentwicklung; Forschungsmethoden Abschlussarbeit: Crowdsourcing und Crowdfunding im Unternehmen - Eine empirische Erhebung anhand eines Pilotprojekts innerhalb der Robert Bosch GmbH
3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Social science
University Duisburg-Essen
Schwerpunkte: Berufliche Bildung; Personalentwicklung; Social Media Abschlussarbeit: „Digitale Welten analog erleben: Eine qualitative Evaluation zur Ef-fektivität des Lernspiels ‚Der Netzwerkeffekt‘.“
10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2009
Aerospace Technology
Technical University of Berlin
Schwerpunkt: Luft- und Raumfahrttechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen