Ronja Walch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ronja Walch
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2020
Human Resources Manager
BBS Automation Blaichach GmbH
- 5 Monate, Juni 2018 - Okt. 2018
Droben. Auszeit auf der Hütte.
Enzianhütte Oberstdorf
- 2 Jahre und 3 Monate, März 2016 - Mai 2018Albert Berner Deutschland GmbH
Personalreferentin Personalentwicklung
Masterarbeit im Bereich HR zum Thema "Werteorientierte Organisationsentwicklung" Konzeption und Durchführung von Workshops zur induktiven Erarbeitung von Unternehmenswerten
Korrektur von Klausuren und Tutorien im Fach Personal
- 8 Monate, Sep. 2013 - Apr. 2014
Assistenz der Geschäftsleitung
Dr. Neubert Managementberatung
Konzeptionelle Unterstützung z. B. bei Organisationsberatungen, Begleitung von Workshops und Coachingprozessen, Durchführung von Befragungen und Kundenveranstaltungen, Vorbereiten von Kundenbesuchen sowie administrativer Tätigkeiten
Lehrbeauftragte für Tutorien in Statistik und Allgemeiner Psychologie sowie Verantwortliche für die Evaluation der Lehre.
- 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2013
Werkstudentin
Krähberg Consulting GmbH
Unternehmensberatung für HR-Management. Unterstützung bei Themen wie Demografie Management und Work-Life-Balance.
- 2 Monate, Okt. 2012 - Nov. 2012
Werkstudentin HR
Bosch Rexroth Mechatronics GmbH
Nachbereitung Assessmentcenter (siehe Praktikum)
- 5 Monate, Mai 2012 - Sep. 2012
Praktikantin HR
Bosch Rexroth Mechatronics GmbH
Konzeption, Organisation und Umsetzung eines Assessmentcenters im Rahmen einer betrieblichen Weiterbildung für Meister und Techniker. Aktive Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Referenz: Personalleiterin, Silvia Hein Gruppenleiterin, Janica Jankowski
Einführung eines neuen Betriebssystems, Schulung aller Mitarbeiter. Assistenz der Speditionsleitung.
- 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2007 - Juli 2010
Kellnerin
Stefeles
Servicekraft
Ausbildung von Ronja Walch
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2016
Human Resource Management
Universität Hamburg
- Organisationstheorie und -entwicklung - Strategisches Personalmanagement - Individualarbeitsrecht & betriebliche Mitbestimmung
- 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013
Wirtschaftspsychologie
SRH Hochschule Heidelberg
- Personalentwicklung - Arbeits- und Organisationspsychologie - Psychologische Theorien für Unternehmen - Psychologische Interventionsmethoden - Psychologische Personalauswahl
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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